上海招聘

工作职责：
1. 培训体系建立与规划 ：制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系的整体规划和运营；
2. 培训需求调查：负责组织开展员工培训需求调查，针对不同人员的培训需求，制订培训计划；
3. 培训计划：根据公司人员发展规划，制订、组织、落实年度和月度培训计划；
4. 培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目，并有效落实实施；
5. 培训设施管理：负责管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
6. 人员管理：负责打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行等。

任职要求：

1. 5年以上的培训经验，具有金融企业或者互联网公司培训工作经验者优先；
2. 较强的系统思考和规划能力，具有成功培训项目管理工作经验；
3. 高度的工作责任感和问题解决能力，具备公司活动策划、组织方面工作经验；
4. 熟悉外部培训市场；
5. 较强的人员管理方面的能力，善于组织他人完成工作。

上海金鹿金融信息服务有限公司，是由上海文化金融联合股份有限公司发起并创立的权威金融信息服务平台。金鹿财行将与上海百强民企上海快鹿投资（集团）有限公司投资发起的上海东虹桥融资担保股份有限公司（以下简称“东虹桥融资担保”）、以及上海长宁东虹桥小额贷款股份有限公司（以下简称“东虹桥小贷公司”）形成战略合作关系。届时，“东虹桥融资担保”及“东虹桥小贷公司”将成为我司在P2P互联网金融平台中的指定合作伙伴。
金鹿财行为了抓住自贸区和惠普金融的时代机遇，正在加快推进P2P业务，实现双重风险制度和强有力的保障及保证措施。虽然公司对广大投资者的保证措施有别于银行，但保障的力度却与银行同样坚硬，并且更坚决、更彻底。金鹿财行的双重保险措施在上海所有P2P公司绝无仅有，也是不可替代的，更是有助于广大投资者的根本利益和实际操作。公司坚信将在三年内达到向中小微企业投融资500亿元人民币，为1万家中小微企业、中小科技、自主创业者提供服务。

金鹿金融热诚欢迎有志之士加盟，一经录用，公司提供优厚的薪资待遇，完善良好的员工福利保障体系。

上海金鹿金融信息服务有限公司 人力资源部
上海市长宁区红宝石路500号东银中心B栋30楼 （近地铁10号线伊犁路站）
应聘邮箱：zhaopin@jinlufund.com