上海招聘

职位描述：
1、全面负责全国市场、销售管理、客服衔接工作，对培训中心的整体运营负责，完成各个培训中心业绩指标。
2、培养销售团队，提升销售团队业务能力。
3、对客户人员进行协调和管理，提高服务意识和客户满意度。
4、与市场对接，扩大培训中心辐射面，提高培训中心知名度。
5、培训中心之间配合，使培训中心良性运营。
任职资格：
1、有3年以上IT培训或者英语培训一对一或相关教育行业销售经验优先。
2、吃苦耐劳，良好的职业操守。把培训中心经营当成自己的事业。
3、有良好的管理意识和方式，有团队管理经验者优先。
4、热爱教育行业，打算长期发展者。
5、有销售团队管理经验2年以上，带过20人以上的团队，效果显著，能拿出数据来证实自己带团队的成果，有丰富的团队管理经验。

薪酬福利：
1、采用结构工资制：基本工资+岗位津贴+提成+年终分红；
2、设置员工发展计划，有广阔的发展空间；
3、为员工设计职业生涯规划；
4、完整的培训体系，帮助员工快速成长；
5、员工享受课程报名优惠；
6、全员每年享受集体旅游一次；
7、设置突出贡献奖、创新奖、优秀员工奖、总经理特别奖等奖项，鼓励优秀员工。

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