上海招聘

培训主管岗位职责:
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、建立和实施集团培训体系，并指导各分子公司的落实；
4、做好培训记录、培训考核的管理工作；
5、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6、 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7、 为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
培训主管任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验、2年培训管理经验；
3、熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件；
6、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
7、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

历时六年，上海宏源照明电器有限公司与德国西门子全资子公司欧司朗(OSRAM)有限公司之间的专利侵权纠纷案，终以上海高院及北京高院两纸终审，宣告了宏源照明的全面胜诉。此案已列入中国国际知识产权纠纷案十大案例，成为北大、清华等知名高校的MBA教程。宏源自主品牌赢回客户的信任，来自国内及全球150多个国家新老客户的订单纷至沓来。
知识产权归属权明晰后，面对国内外市场的广泛需求，宏源一举投资5个亿，建成江苏立德照明产业基地，专业的生产流水线、领先的研发设备以及先进的生产管理，使宏源十几年专注于无极灯的研发成果得以在立德基地形成规模化生产。全新、专业、高品质的无极灯产品源源不断地销往世界各地，获得客户的广泛赞誉。宏源一并推出“海外分销”模式及创业激励模式，销售精英队伍走到国内外市场最前沿，在最大程度加快订单响应速度、缩短交期、提升客户满意度的同时，更多的“创业老板”将脱颖而出。
宏源品牌发展战略的全面提速，需要更多有能力、有激情、想创业的精英人士加盟。公司为您提供广阔的发展平台及具有竞争性的激励模式，以助您实现您的个人价值。

实现你的创业梦想，成为创业老板!
欢迎访问公司网址：www.lvd.cc