上海招聘

职位描述

工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、择优选择招聘机构及各种招聘渠道发布招聘信息；
4、执行招聘、甄选、面试、复试等相关工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训；
3、3年以上金融行业企业人力资源工作经验，熟悉劳动法；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；
7、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

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