上海招聘

岗位职责：
1、负责、协助公司人力资源和部分行政管理工作，包括人力规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系，企业文化、行政后勤等工作。
2、负责员工的社会保险、公积金、员工档案手续的招退工办理、变更。
3、负责员工的月度考勤统计与核对；
4、负责人事报表、台账、人事管理数据的统计与分析；
5、负责e-HR系统功能领域内的信息、数据维护；
6、负责公司内刊报纸的编辑、排版，征集文稿、信息、图片等资料，每月出刊公司报；
7、负责招聘、入职、转正、离职等手续，以及培训、薪酬、绩效、员工活动组织等相关工作。
8、其他有关人事行政管理工作，积极完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：（招聘两名，一名为集团上海人事专员，一名为浙江平湖项目人事行政主管）
1、女性、22岁以上（已婚已育优先），大专以上学历，人资行政、工商管理等相关专业；
2、有过正规人力资源管理工作两年以上经验，房地产行业优先；
3、熟悉人力资源管理各模块工作内容，熟悉国家劳动人事相关法律法规；
4、熟练使用office办公软件和各种办公设备；
5、较好的文笔能力，性格开朗、善于沟通。
（公司上市企业，薪酬福利齐全：规范缴纳社保、公积金，年度旅游、体检，年度调薪等，外地员工提供单间住宿）

一、公司简介
上海振龙房地产开发有限公司（简称“振龙房产”）于2001年在康桥注册，注册资金67188万元，主要以地产业的投资开发经营为主，包括房地产、商业地产开发建设等，股东结构：厦门博纳科技有限公司占股 60.07%；上海百汇星融投资控股有限公司20.23%；上海创兴资源开发有限公司19.7%。主营主务：房地产开发与销售，开发资质二级。
座机：021-58125999
二、开发项目简介：
振龙房地产所开发的“绿洲康城项目”地处康桥开发区，该开发区位于浦东与南汇交界，南连海港新城，北临张江高科技园区，东邻浦东国际机场，西接徐浦大桥，集工业生产、商贸经营、科研、生活居住和社区管理等功能于一体的综合性经济开发区。
“绿洲康城项目”总规划建筑面积约100万平方米，规划用地面积约60万平方米，总建筑密度为20.9%，绿地率为35%，是一集独幢别墅、联体别墅、高层住宅、大型商业、星级酒店及酒店式公寓为一体的大型综合生态社区，是浦东康桥的超级大盘，建成后住户超过7000户，人口导入约3.5万人。
振龙房产作为近20年房地产开发经验的开发商，拥有完善管理制度，具有严格的项目开发制度。