上海招聘

职位描述:
熟悉人事管理模块，流程，有责任心，能独立处理大小事务。
1、熟悉招聘流程、培训管理等基本知识；
2、责任心强、亲和力、良好的沟通协调表达能力；
3、负责人力资源培训、绩效、薪资管理模块。
4、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作。
5、参与制定公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
岗位要求：
1、年龄25-32岁，大专及以上学历，人力资源管理专业；
2、性格开朗，沟通表达、组织协调能力强；
3、有较为丰富的培训组织与实施经验；
4、有物流行业人力资源工作经验者优先考虑；
5、工作责任心强，有一定的抗压能力；
6、日语二级以上社内沟通水平。
有一定人力资源理论基础及2年以上的同岗位工作经验，熟悉人事六大模块工作；

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