上海招聘

职位描述:
1、协助完善培训体系，负责培训计划的制定、实施；
2、负责培训信息的收集、统计和分析；
3、负责培训后评估结果的反馈、汇总、培训档案的管理；
4、负责协助完善绩效考核体系；
5、负责考核数据的绩效考核数据的收集、统计、分析、归档；
6、监督各部门绩效考核结果，协助各部门对绩效考核结果的修正；
7、配合开展公司企业文化的建设工作。

任职条件：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业
2、具有2年以上培训及绩效考核实操经验；
3、熟练运用PPT等办公软件，能独立编写培训课件、设置培训课程；
4、普通话标准，英语口语优秀，有较强的沟通协调能力

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