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本职概述：在副总工程师、技术主任的领导下，负责在新产品开发以及产品改进过程中，独立主持所主管技术领域的船舶设计、水动力性能设计分析和管理工作，具有指导、培养和传授技术的职责。

职责与工作任务：
职责一职责表述：协助副总工程师、技术主任制定部门发展规划和年度工作规划
工作任务：
1.协助副总工程师、技术主任制定部门发展规划和年度工作规划
2.根据公司的总体发展规划和目标，提出主管技术领域的项目研究方向和规划
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职责二职责表述： 收集行业技术信息和发展动态，提出产品改进建议和新产品开发提议
工作任务：
1. 收集专业领域内的技术信息、参与行业技术交流，为副总工程师决策提供信息支持
2. 提出产品改进建议和新产品开发提议
　
　
职责三职责表述：依据产品开发计划实施产品的设计及组织工作
工作任务：
1.组织编写新产品开发计划
2.为产品的可行性分析提供相关技术意见
3.负责设计产品使之达到产品技术要求，并确定产品技术性能标准
4.主持产品开发的样机生产和批量试制工作
5.参与技术评审、鉴定

职责四职责表述：技术文档编写和专利申请中的技术文件提供
工作任务：
1.负责本部门或本领域原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档
2.协助组织项目可行性报告、技术经济可靠性、立项申报、技术方案设计、技术论证审核、检验试验、试制总结等相关技术工作
3.提出技术专利申请建议，提供相应技术文件
　
职责五职责表述：与客户或合作方的技术谈判和方案设计
工作任务：
1. 负责与客户或合作方进行技术洽谈，确定并编写概念方案、详细方案
2.与客户或合作方签订技术协议或技术规格书
3.向客户或合作方介绍公司的产品特点、技术领域、发展方向等，提高公司知名度
　
职责六职责表述：参与产品运行的技术支持工作
工作任务：
1. 参与产品运行过程中重大技术问题处理的方案制定并组织实施
2. 主持产品运行中各工况的运行数据分析，为设计提供依据
　
职责七职责表述：协助技术主任完成本部门的组织管理工作
工作任务：
1.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
2.协助组织制定研发管理制度，监督检查制度执行情况
3.负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
4.督导下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导

职责八职责表述：本专业领域的技术培训工作
工作任务：
1. 负责本专业技术领域培训计划、培训内容的编写和组织实施
2. 负责本部门及跨部门的技术培训
职责九职责表述：完成主管领导交办的其他工作
工作任务：
主要工作权限：
1.公司年度新产品开发计划制定的建议权
2.公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准制定的建议权
3.产品改进的建议权
4.对产品研发团队成员的考核评价权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和考核评价权
5.对所属下级的工作的监督、检查权
6.对所属下级的工作争议有裁决权
任职资格：
教育背景船舶与海洋工程专业硕士研究生以上毕业，船舶总体、轮机、动力系统及水动力方向
工作经验连续从事本专业8年及以上
知识技能1.熟练掌握CAD二维绘图及三维绘图软件或其他相关编程软件，具备较强机械、电气图纸设计能力；
2.具备独立主持设计新型产品的优秀设计能力和一定的研发选题能力；
3.能独立主持公司级别的重大技术项目，并取得显著业绩；
4.具备优秀工作协调能力和优秀的组织管理能力；
5.能承担公司及以上级别的重大科研项目，并取得显著业绩；
6.英语四级以上，具有良好的技术文献阅读及翻译能力。
培训要求接受过技术管理等相关知识的培训,同时受过安全和职业健康知识的培训
资质要求具有高级工程师及以上职称
能力素质具备良好工作协调能力和组织管理能力
工作特征：
工作时间依正常工作时间上班,根据需要加班和出差
工作环境办公室
使用设备/工具计算机、与科研相关的试验设备

北车船舶与海洋工程发展有限公司（简称：北车海工）成立于2012年12月，是中国北方机车车辆工业集团公司（中国北车）控股子公司。公司注册地及办公地点在上海市浦东新区。公司依托中国北车世界领先的高铁技术优势，联手船舶行业优质社会资源，致力于成为船舶与海洋工程产品成套装备及系统解决方案的提供商，形成北车新兴产业战略增长点。
北车海工现面向社会诚聘精英。公司将竭尽所能为您提供成长、成才、成功的舞台和机遇。
招聘岗位及条件
应聘北车海工相关岗位人员，需认同北车文化，诚实守信，具有强烈的事业心和责任感，工作勤奋，积极进取，身体健康，年龄一般不超过40岁。须承诺对所提供材料的真实性、合法性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，办理相关聘用手续。