上海招聘

【薪酬福利经理】
岗位职责：
1、协助上级制定公司各项薪酬规定、流程；
2、协助上级制作年度薪酬福利预测算报告；
3、对月度薪酬核算结果及月度异动审核结果负责；
4、整合月度人力费用、个税报表；
5、制作月度人力成本分析报告；
6、办理员工社保、公积金、居住证、积分入户等公司规定的各类社会保险

任职资格：

1、勤奋好学、踏实肯干、有责任心、有创造力、工作细致、认真
2、3年以上人力资源工作经验，不少于2年薪酬管理的工作经历；
3、熟悉国家人事薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；
4、熟知现代人力资源管理的理念；
5、熟悉人力资源招聘、劳动关系、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉社会保险相关政策及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
6、具备较高的职业操守，保密性强，反应敏捷，做事严谨，对数字敏感；
7、超强的团队合作精神和沟通能力；
8、熟练使用Excel，擅长人力成本费用和人力成本效率报表分析；
9、擅长制作费用预/测算统计报告。

    银联智策是中国银联旗下集大数据分析和应用服务平台于一体的高科技公司，致力于打造“人工智能+”新业态，为产业各方赋能，让从数据产生价值更容易。
    银联智策经过多年的发展，形成了具备市场优势的产品和服务，沉淀了具有自主知识产权的技术，帮助客户打造以大数据和人工智能技术为基础的核心竞争力，促进了大数据技术产业创新和商用市场发展,是国家高新技术企业、上海市科技小巨人企业、静安区重点大数据企业。