上海招聘

岗位职责：
1、根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施，保证各部门所需人员及时到岗；
2、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；
3、负责简历筛选和搜索、背景调查、电话面试、面试安排等招聘工作，整理分析招聘数据和结果，从而提高招聘效率和质量；
4、建立并维护人才储备库，猎取公司急需人才；
5、协助完善招聘体系、招聘流程以及人员甄选模式和人才测评方法；
6、参与人力资源日常流程的管理，完成部门经理安排的其它工作。

职位要求：
1、专科及以上学历；
2、至少二年以上招聘工作经验，掌握招聘相关专业知识和技能，具有房地产行业背景者优先；
3、工作积极主动，认真细致，以结果为导向；
4、具有优秀的书面及口头表达能力，亲和力与服务意识强；
5、有强烈的责任心和组织协调能力，思维条理清晰。

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