上海招聘

岗位职责：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、管理、开发招聘渠道；
3、维护人才储备库；
4、对公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准，监督检查执行情况；
5、对公司内部员工关系进行维护；
6、负责公司人事资料档案的管理工作；
7、完成领导交办的其他事情；
8、协助监控行政实施员工招退工和各类保险交纳情况；

任职要求：
1、女性，25岁以上，大学专科以上学历，有互联网/电商/广告公司工作经验优先考虑；
2、2年以上人事管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策，具实操经验；
3、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；良好的语言表达、沟通、协调及组织能力；
4、较强的学习能力和责任心，执行力强，具备较强的独立处理事务的能力；
5、广告公司、电子商务公司工作经验者优先。

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