上海招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、薪酬、绩效考核等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够熟悉各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、具备激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。

本公司成立于2013年，目前只在浦东金桥有上万平方的寓青春服务式公寓项目，共计200多套单身公寓及上千平方的空中花园。作为一个由80后创立者创办的新公司，立志于为在上海打拼的白领阶层提供完善、周全、且价格实惠的公寓服务及配套设施。我们当年渴望的，我们能最真真切切的提供给你们！来，融入我们的大家庭，让你在奋斗途中抛弃孤独冷漠和自卑自怜，抬起头，周围全是你的族人.......