上海招聘

职位描述：
1、绩效考核管理
（1）协助领导制订、修改绩效考核制度；
（2）负责绩效考核体系有建设与完善；
（3）规范绩效考核各项流程；过程的跟进、指导、监督；
（4）绩效考核结果的分析、反馈；提出改进完善措施。
2、培训管理
（1）协助制订公司年度人力资源培训计划；
（2）负责公司员工培训的组织、实施、管理与评估。
3、招聘
（1）协助领导制定年度招聘计划；
（2）负责公司人员招聘。
岗位要求：
1、全日制本科学历，人力资源、企业管理相关专业；
2、有三年以上企业招聘、绩效及培训模块实践经验；
3、沟通、协助能力强。
4、硕士应届生也可。

远大物产集团有限公司成立于1994年7月，目前已发展成为集贸易、物流、投资于一体的综合性企业集团，年销售额突破1014亿元，连年入围中国企业500强。
集团主营石化、能源、金属、农产品等大宗商品贸易，在全国各地拥有全资及控股子公司30余家，在海外多个地区设立了业务机构，基本形成了服务全国、走向世界的战略布局。
集团在“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业精神和“敬天、爱人、感恩、分享”的价值观引领下，实践“为您创造价值”的使命，秉承稳健经营的理念，坚持供应链管理商的市场定位，与上游众多世界500强企业或行业巨头建立战略伙伴关系，为下游提供包括信息、仓储、物流、类金融等在内的综合性服务，同时运用保险、期货、期权等多种金融工具管理市场风险，努力打造具有行业领先地位的国际化企业集团。
集团投资主要涉及金融、物流等贸易服务相关领域，参股宁波东海银行，发起设立宁波市外贸小额贷款有限公司；通过租赁及与专业物流公司合作，在全国主要港口建立了区域性物流分拨中心，为服务全球客户打下坚实基础。
远大物产：让现在，更未来！