沈阳招聘人力资源经理(职位编号：01)

人力资源经理(职位编号：01)

职位要求：

1.三年以上人力资源工作经验，本科以上学历，英语六级或专业八级，口语优秀；

2.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

3.熟练使用 Office 办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

职位描述：

1.完成既定招聘指标，参与人才最终面试选拔；

2.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5.监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

6.负责公司的整体企业文化建设。

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