上海招聘

提起房产中介，你是不是印象中就会出来工作时间长、收入不高、社会地位低。。。等等一些记忆？

选择我们——彻底颠覆房地产经纪行业传统工作模式

有人说：工作是为了更好的生活。但工作也是生活的一部分，为了能更好的生活，我们有理由追求更好的工作。

在这里，你不用每天和本行业里其他公司那样，被要求每天朝九晚九的上下班，程序化的机械工作，没有休息，没有朋友，没时间逛街，没时间陪女（男）朋友......工作了几年，蓦然回首，竟发现你的收入可以说是一无所获，你甘心吗？

选择我们——我们这里提供给你的是真正像白领一样的八小时工作制，6点后的时间就属于你自己，你可以有属于自己的幸福时光，逛街、喝咖啡、陪朋友，自由支配。

选择我们——我们这里提供给你的平台是成为未来的公司合伙人，而不是眼前的打工，你努力付出了，你就会得到可能是iphone4的激励和年底双薪的奖励，你将来也会拥有属于自己的公司股份、属于自己的销售团队，实现你的财务自由。

所以，为了能寻觅到优秀的你，我们提出了下面的一些要求。

要求：
1、身体健康，性格乐观。

2、35周岁以下，我们认为这样的年龄段会更有激情和效率；
3、有一定的社会工作经验（无本行业经验优先考虑）；
4、如果你是同行，我们也一样欢迎，你可以没开过单，但必须没有飞过单；
5、品德优良，作风正派，无任何违法行为记录；

职责：
1、持续学习，不断的提升操单能力；
2、负责客户的接待、维护及带看等工作；
3、独立处理案件及售后事宜，完成既定业绩；


若有应聘意向，请点击右上角“直接申请”按钮。

公司名称：福美来不动产
联系电话：021-62304800 13391056849
联系人：裴先生
E-mail：shrzfc@126.com
地 址：上海市静安区武定路1157号（近武宁南路）

福利待遇简介：
试用期真正无责任的固定月薪2000元/月、行业领先的14%到38%分段提成比例、提供住宿福利、新增的职级津贴（随职务晋级递增）、通讯业务补贴150元/月、公司付费网络端口2只（650元/月）、资深员工津贴(随工龄成长递增)、带薪年假（7天起）、年底双薪，定期能力培训、季度优秀员工带薪旅游和政府规定的各项外保缴金。
公司优秀员工平均月薪达6000～35000元。


新人常见疑虑解答：

1、 前二个月是真的能无条件拿到2000元薪水么？
如果刚入职，无任何业绩，也会保证2000底薪吗？ 回答：对于新入职的新人，福美来不动产睿喆武定店提供前2个月每月2000元的无责任固定保底薪水。这份薪水不会因为你没有完成当月业绩目标而受到任何影响，提供入职新人2000元的保底月薪，是我们重视人力资源的态度之一。我们希望新人不要有太多的经济压力，可以全身心投入到前期的培训与成长中去。

2、入职以后的工作大概工作内容是什么？
回答：作为新入职的物业顾问，公司首先会安排统一的带薪集训（一周以内），由我们资深讲师团进行一定课时的授课，完成培训后新人由经验丰富的分行经理进行1对1的传授带教，同时亦会指派一名高级物业顾问作为新人的即时辅导老师。前期会有1周的时间进行市场调查，熟悉走访分行周围的高档楼盘情况，分行每天都会有1对1的培训解除新人产生的疑问，完成市场调查后即开始电话访问、门店值班接待、带客看房、斡旋议价、谈判签约、售后服务等一系列的常规工作。

3、我对于这个工作没有任何行业经验，也能够适应这个行业么？
回答：首先，福美来不动产睿喆武定店极其重视员工的训练和员工素质，培训员工是投资而不是成本，福美来不动产睿喆武定店对新入职员工提供专业密集高质量的职前、入职训练课程，确保具备快速上手作业的能力，第二，福美来不动产睿喆武定店采用数据库集中管理，采取公盘制运营，浦西所有房源数据共享，因此对于没有行业积累的新人，同样可以实现快速开单获得业绩。

请勿重复投递，谢谢。

福美来不动产睿喆体系公司简介
福美来不动产睿喆体系是一家专注于上海市中心区域中高端住宅中介连锁经营的新锐企业。连锁分行集中分布在静安区南京路板块。公司主营上海市中心中高端住宅买卖、租赁业务以及与之相关的按揭贷款、权证过户、投资分析报告等服务。其创业团队管理层超过10年的本行业知名企业高管经验。

2014年 我们的计划与目标
我们誓要让我们所有的新老员工得大更大的发展，拓展更多的门店，改变原有中介工作方式，让我们所有的员工在上海幸福快乐的工作、生活。让我们所有将这个行业的机遇与未来充分展现在我们伙伴的眼前，我们希望提供这样一个平台，以让加入我们的有志青年尽可能快地实现财务自由、自身利益能力、人脉提高。实现自己的卓越理想，我们十分地了解跟理解，从外地到上海拼搏的有志青年所面临的诸多无奈与茫然失措；对于他们加入这个行业时所必然背负的辛酸痛苦与内心挣扎，我们亦感同身受，我们希望能将这些年的积累与沉淀传承给我们每一位伙伴，告诉他们究竟如何应对，才能在物质上与精神上得到真正的成长。我们认为，我们的创业团队***的资产不是已经获得的物质财富，而是从业10年来，我们在这个行业螺旋式成长过程中的收获与经历。
我们誓要追求“员工***”，我们不懈努力，提供给员工以极致的工作体验，我们倡导自由、积极、开放的作业思想，员工之间展开充分的公平竞争，我们矢志追求人品至上，我们把坦诚、分享、平等、互助贯彻到底！我们坚信只有“员工***”，才能最终达成“客户***”。 加入福美来不动产睿喆静安店，一起来实现这个卓越的梦想！

我们的职业里程碑简介
福美来不动产睿喆体系为每一位加入睿喆体系的伙伴提供从地产新人到区域总监的一整套职业发展规划，即“福美来不动产睿喆体系里程碑”，房地产物业顾问（新人）→物业顾问→高级物业顾问→营业主任→客户经理→分行经理→资深经理→高级经理→卓越经理→区域经理→区域总监→副总经理→总经理），关于该里程碑计划的详细情况请直接向现场招聘人员咨询。

福美来不动产·睿喆体系的培训观与部分课程简介
我们看来，训练员工是投资而不是成本。这个行业的核心不是商业模式的分配，也不是组织架构的变革，而是企业文化的分享与传承，依靠什么来分享传承？依靠训练有素的员工！我们重视培训！福美来不动产睿喆武定店的动态跟追培训体系具体包括：师徒带教，资深讲师团小班授课，1VS1沙盘演练，作业实时OJT辅导，分行经理带教、动态检核手册等，可以确保每一位进入福美来不动产睿喆体系的新人受到同质化、高质量的作业辅导。