上海招聘

如果您能继续读完以下介绍，觉得有兴趣，我们将会非常欢迎您来面试！

德佑地产想做什么？
德佑希望可以成为以服务著称的中介公司。未来胜出的中介公司，一定是服务卓越的公司。中介服务的载体一定不依赖于销售人员的具体行为，而应该是销售、客户与信息系统互动的结果。如果系统是枪，那么数据就是子弹，中介公司的本质和亚马逊这样的B2C互联网公司没有本质的区别，门店只是办公场所而已，真正的服务全部依赖于系统，真正的核心竞争力也来源于系统。对于内部员工和外部客户信息分享的速度和深度才是企业的竞争力，帮助买卖双方第一时间达成交易，才会创造价值。最大限度地将信息坦诚地分享给买卖双方，才能让他们依赖于我们，离不开我们。

德佑会做什么？
我们会做最先进的中介行业内部应用平台，该平台必须是一个类sns的社会化的信息分享平台，目前该系统已经初具规模。
我们会做最好的房产网站，因为我们是中介公司，我们了解第一手的成交资料，我们可以通过制度和系统规范房源信息的真实性和有效性，为消费者提供最大便利。
我们会做最好的找房APP，把我们的网站移植到移动平台上。
我们会做LBS方面的最佳实践，我们的行业让我们不得不这样做。

德佑地产赚钱吗？市场地位呢？
我们目前有87家门店，1600名员工，今年我们的营业收入有望突破3.5亿元，目前我们的盈利状况非常好。
我们的单店营业收入大约是竞争对手平均水平的2倍左右，大约是行业第二名的1.5倍左右。也就是说我们赚钱的效率是对手的2-3倍。
我们现在的市场份额大约占上海市场的3%，总体规模处在行业第三名。
随着市场交易频率上升，二手房数量增多，我们预计上海未来五年的规模会增长3-4倍，达到350亿/年的佣金规模。
因为我们一直在赚钱，到今年年底，我们的门店数量计划达到120家。

德佑地产的开发团队是什么规模？
目前我们拥有4位产品经理，2位交互设计师，10位开发工程师，6位运维人员；我们的产品和开发人员都有大型互联网公司的成功经验，对于通过技术改变传统产业有着独到的见解。

德佑地产的开发团队未来发展规划如何？

我们今年年底的人数计划是30人，三年之内我们的团队会达到100人左右的规模，所以无需问我职业规划，在这里一定需要很多技术专家，带领自己的团队做出最好的产品。

我们对于产品经理、设计师和资深的开发人员都有招募需求。