人事主管
苏州霆泽餐饮管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2014-04-16
- 工作地点:苏州-工业园区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
2、协助上级修订公司人力资源管理制度流程,及时宣贯人力资源管理政策,提高人力资源工作效率。
3、深入分析人才需求,拓展和完善招聘渠道,优化招聘流程方法,协助上级完成高级职位招聘任务。
4、调研分析培训需求,制定实施年度培训计划,高效开展员工培训工作。
5、协助上级分析业务流程、优化岗位设置、建立岗位绩效指标库,开展绩效管理工作。
6、及时掌握下属工作进度及思想动态,激发下属工作热情,督导下属高效工作。
7、制定和实施自我学习成长计划,提高专业度和敬业度,快乐高效工作。
任职资格:
要求:
1.专科及以上学历,行政、人力资源管理专业优先。
2.熟悉苏州、上海、无锡劳动合同相关法律法规,企业对外行政人事外联办事流程。
3.熟悉人力资源六大模块。
4.从事相关工作5年。
5.有连锁餐饮行业相关工作经验优先。
公司福利:
1、公司为每位新入职员工提供一份商业保险。
2、签订正式劳动合同,提供五险一金。
3、良好公平的企业晋升考核制度,高晋升几率。
工作时间:
1、每周做6休1,每天8小时工作。
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
2、协助上级修订公司人力资源管理制度流程,及时宣贯人力资源管理政策,提高人力资源工作效率。
3、深入分析人才需求,拓展和完善招聘渠道,优化招聘流程方法,协助上级完成高级职位招聘任务。
4、调研分析培训需求,制定实施年度培训计划,高效开展员工培训工作。
5、协助上级分析业务流程、优化岗位设置、建立岗位绩效指标库,开展绩效管理工作。
6、及时掌握下属工作进度及思想动态,激发下属工作热情,督导下属高效工作。
7、制定和实施自我学习成长计划,提高专业度和敬业度,快乐高效工作。
任职资格:
要求:
1.专科及以上学历,行政、人力资源管理专业优先。
2.熟悉苏州、上海、无锡劳动合同相关法律法规,企业对外行政人事外联办事流程。
3.熟悉人力资源六大模块。
4.从事相关工作5年。
5.有连锁餐饮行业相关工作经验优先。
公司福利:
1、公司为每位新入职员工提供一份商业保险。
2、签订正式劳动合同,提供五险一金。
3、良好公平的企业晋升考核制度,高晋升几率。
工作时间:
1、每周做6休1,每天8小时工作。
公司介绍
苏州霆泽餐饮管理有限公司是外商投资的连锁模式经营的多元化餐饮集团公司,旗下有高端西餐品牌OMBRA湖影56号、特色休闲西餐品牌慕马戏、多国料理西餐品牌番茄主义,以及即将面世的多个餐饮品牌。
霆泽餐饮多方面打造了适合各类不同消费人群的餐饮品牌店,将高品质的美食和饮品、友好的服务与轻松和舒适的环境结合在一起。通过我们国际先进的管理团队的不断努力与激情,我们的宏伟发展计划将帮助我们快速拓展公司旗下的知名品牌:OMBRA湖影56号、Circus Table慕马戏、番茄主义。
作为快速成长的西餐连锁企业,从2005年成立截至至今,霆泽餐饮十几年间在上海、苏州及无锡设立了多家旗舰店。未来更多分店将在一、二线城市陆续亮相。
公司一直秉承“注重实际,任人唯贤,鼓励竞争,择优录取”的用人原则。我们将以最优的工资待遇,可持续发展的环境,畅通的晋升空间,为你搭建一个学习、提升、交友和发展的平台,实现你的职业梦想。
霆泽餐饮多方面打造了适合各类不同消费人群的餐饮品牌店,将高品质的美食和饮品、友好的服务与轻松和舒适的环境结合在一起。通过我们国际先进的管理团队的不断努力与激情,我们的宏伟发展计划将帮助我们快速拓展公司旗下的知名品牌:OMBRA湖影56号、Circus Table慕马戏、番茄主义。
作为快速成长的西餐连锁企业,从2005年成立截至至今,霆泽餐饮十几年间在上海、苏州及无锡设立了多家旗舰店。未来更多分店将在一、二线城市陆续亮相。
公司一直秉承“注重实际,任人唯贤,鼓励竞争,择优录取”的用人原则。我们将以最优的工资待遇,可持续发展的环境,畅通的晋升空间,为你搭建一个学习、提升、交友和发展的平台,实现你的职业梦想。
联系方式
- 公司地址:地址:span陕西南路550弄37号A楼