上海招聘

职位描述：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试；　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　 　　
4、 办理员工入职及转正、签（续）订合同、调动、离职等异动手续； 　　
5、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
6、 管理公司人事的档案； 　　
7、 协助实施员工培训活动； 　　　　
8、 完成经理交办的其它事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
2、两年以上工作经验、有人事上岗证优先
3、熟悉使用办公软件
4、具备良好的亲和力和沟通能力；
5、工作认真仔细，热情开朗，主动积极

专业从事正对医疗领域，以移动互联网研发与应用服务为核心的高新技术企业，为众多医疗机构及企业提供移动互联网信息化运营服务及营销解决方案。公司研发和运营团队由国内长期从事医疗信息、IT和软件开发资深人士，以及企业管理与行销专家组成，立志通过资源整合及专业化的深度开发不断医疗信息基技术自动化、智能化的更高层次迈进。


社会责任：
1、提供创新、安全、有效的移动医疗产品和软件产品
2、制定最大限度方便客户的解决方案
3、维护行业的持续和谐发展
4、捍卫企业间的公平竞争
5、IT队伍的培养和责任教育
6、积极投身公益事业
7、诚信对待产业链上的每个单元
8、为员工提供和谐幸福的待遇


薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬待遇
2、健全的社会保险体系（养老、失业、工伤、生育、医疗保险，住房公积金）
3、良好的福利待遇（午餐补贴、交通补贴等）
4、五天工作制
5、每年可享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假
6、国家传统节日及员工生日，享有员工关怀津贴
7、公司注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台
8、完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间