上海招聘

1）店铺业务管理

A-协助所辖零售点达成销售目标为最高责任；

B-每周至少三次巡视所辖零售点各项日常工作是否按照公司要求执行（居住地与所辖零售点不在同一城市，则每周至少二次；跨省零售点，则至少每月一次）；

C-监督检查所辖零售点是否彻底执行公司举办的促销活动及公司规定的规章制度；并及时反馈给上级主管；

D-监督所辖零售点的指标完成进度，并对所辖零售点区域进行业绩趋势分析，同时收集竞争品牌通路、产品、价格、消费群及促销影响因素，及时反馈给上级主管。

E-协助店长与经销部物流部进行货品的调退；

F-每周一收集所辖零售点的销售周报表，并反馈给经销部物流部；

G-与所辖联销商场相关人员保持良好的协调与沟通，按合同要求及时结款，并争取最好的专柜位置和广告位置。

H-抽查核对店内帐目是否正确

I-店铺安全隐患的检查

（2）店铺行政管理

A-每周至少一次抽查所辖零售点是否按照规定的排班表执行，若有异常，及时调整；

B-每月根据业绩指标达成情况，检核所辖零售点店长是否胜任本职工作，并对店长的升、降、调、辞提出建议；

C-每周至少一次组织所辖零售点的早、晚会；

D-协助招募新开店营业人员，并安排新人到指定样版店实习，同时申报其工作名牌、制服及工作鞋，以确保新店开业的形象统一；

E-对离职店长的面谈及离职报告，并反馈回经销部营运主管。

（3）辅导

A-每月至少一次辅导所辖零售点店长，让店长掌握商品价格、商品的卖点、商品陈列技巧、销售技巧分享及仪容仪表等知识，并要求店长辅导其下属人员；

B-对新开店入职人员进行公司规章制度与零售点知识的辅导。

（4）协助零售点拓展及新店开业的相关事项

A-在所辖区域内依据竞争品牌及当地商圈状况进行零售点拓展评估，协助寻找合适门店的相关信息；并及时与营运主管联络；

B-协助办理工商营业执行与税务登记证；

D-反映新店的装修工程质量与进度，并与上级主管联络；及时安排清洁用品、货源及人员到店，组织人员进行开业前的清洁工作及商品陈列与广告布置，确保新店正常开业；

（5）其它：完成上级主管交代的其它事项。

达芙妮国际控股有限公司是于1987年在香港创立，至今已发展成为一个以鞋业及服饰研发、生产、加工及品牌销售为主的多元化经营集团，以"多品类、多品牌、多档次和多渠道"战略积极全面规划发展战略布局，拥有超过三万五千名员工及五千五百个销售网点，旗下各项业务遍布大中华区(中国大陆、香港、台湾)、亚洲、欧洲及北美洲各地，拥有包括达芙妮、鞋柜、Aee、Aldo、杜拉拉、黛比娜等十余个鞋类及服饰的品牌，集团的目标是发展成为一个引领时尚与提供舒适的品牌管理公司。