上海招聘

职位描述：

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

   上海城地建设发展有限公司创建于1997年，注册资本6100万元，具有国家地基与基础专业承包一级资质,并拥有下属全资子公司岩土设计资质和土建总承包资质公司。公司系国家高新技术企业，是国内绿色环保桩基围护新技术的开拓者和创导者。公司现有各类专业技术人员，自有专业大型施工机械。公司设立研发中心，并与同济大学地基研究所建立了产学研基地，从桩基施工、机械设计到基础与围护设计，突破了常规施工企业只能施工，不能设计的瓶颈，以全新的拥有独立知识产权的新技术、新工艺与国内多家工程机械大企业建立了定向加工施工机械的设备生产基地。公司相继申请获得了30多项专利技术，其中CLP工法和五轴连续加固工法等技术填补了国内空白，将慢慢淘汰国内30多年未变的桩基与围护施工技术，真正做到绿色建筑从基础开始。
    公司业务涉及工业与公共设施、房屋建筑、地铁、隧道、磁悬浮交通、铁路、公路、桥梁、水利等市政设施和地下空间的基坑支护、桩基、边坡加固和地基处理工程。业务已遍及华东、华南、华中、华北、东北等全国各地区。目前，公司在沪具有杨浦、卢湾、闵行、嘉定、松江等五个行政区最大的基坑围护施工业绩，完成了超乎寻常的施工量，经典案例不胜枚举。
    公司与全国前十大开发商及建筑商结为战略合作伙伴。分别有：金地、保利、万科、中海、绿地、复地、合景泰富、凯德置业、旭辉、中建、中铁上海建工、龙元、上海城建等累计已完成900多项桩基及围护工程、参建的项目有70余项荣获“中国建筑工程鲁班奖”、“上海市建筑工程白玉兰奖”等级奖项。作为传统行业中跨越式发展的典范，城地人锐意开拓、持续创新、赢得了建筑市场的充分肯定。公司一贯秉承“建一项工程、树一座丰碑”的质量方针，坚持“诚实守信、做事认真”的经营理念。同时，公司倡导优秀的企业，坚持依靠科技创新，不断提升企业的核心竞争力，以“高新技术企业”的经营战略，构筑百年基础，打造百年城地。