管理部部长
上海岳众汽车配件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-02-20
- 工作地点:上海-嘉定区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:高中
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 环境/健康/安全经理/主管(EHS)
职位描述
1
.
负责整个行政人力资源方面的管理工作;
2.
根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,
并负责监管人力资源政策的执行情况;
3
.根据公司发展需要,及时组织编制、修订公司各部门职责、
岗位职责,明确各岗位的工作内容与要求,确保与公司发展
同步,做到“一岗一责”
;
4
.根据公司的年度经营目标制定本部门的年度工作目标和各阶
段工作目标,并组织实施与考核;
5
.负责组织制定人力资源部相关的管理文件与制度,并组织有
效实施;
6
.制定公司人力资源专业培训计划并负责组织相关部门实施;
7
.根据公司用工需求,及时做好人员招聘、录用、培训、考核
的指导工作;
关注公司员工的职业生涯规划,
并对其进行考
察与培养;
8
.负责做好整个公司的绩效考核工作,做好人才考评、培养工
作;指导做好员工劳动关系的工作;
9.
收集分析人事、劳资信息,审核好工资,并及时向总经理提
交;
10.
负责公司文化建设工作;
.
负责整个行政人力资源方面的管理工作;
2.
根据公司发展战略,协助总经理制定公司人力资源管理规划,
并负责监管人力资源政策的执行情况;
3
.根据公司发展需要,及时组织编制、修订公司各部门职责、
岗位职责,明确各岗位的工作内容与要求,确保与公司发展
同步,做到“一岗一责”
;
4
.根据公司的年度经营目标制定本部门的年度工作目标和各阶
段工作目标,并组织实施与考核;
5
.负责组织制定人力资源部相关的管理文件与制度,并组织有
效实施;
6
.制定公司人力资源专业培训计划并负责组织相关部门实施;
7
.根据公司用工需求,及时做好人员招聘、录用、培训、考核
的指导工作;
关注公司员工的职业生涯规划,
并对其进行考
察与培养;
8
.负责做好整个公司的绩效考核工作,做好人才考评、培养工
作;指导做好员工劳动关系的工作;
9.
收集分析人事、劳资信息,审核好工资,并及时向总经理提
交;
10.
负责公司文化建设工作;
公司介绍
上海岳众汽车配件有限公司位于上海嘉定区黄渡镇,拥有员工80多人。我公司专业从事汽车零部件模具、摩托车零件模具、冷冲模具及检具的开发、设计、制造于一体的中小型企业。
公司自成立以来,一直以诚信为前提、服务为保障、技术为保障、品质为根本的管理理念进行经营管理。
公司自成立以来,一直以诚信为前提、服务为保障、技术为保障、品质为根本的管理理念进行经营管理。