上海招聘

一、任职资格：
1、 学历、专业知识
硕士及以上学历，具有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业知识。熟悉战略管理、组织管理、营销管理、财务管理、人力资源管理、行政管理、生产管理、企业文化等基础知识；熟知股权激励、股权融资、绩效考核、薪酬结构，了解企业会计方法，能熟练分各种财务报表；熟知《证券法》、《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《婚姻法》等法律法规；熟知证监会、银监会、证券交易所、期货交易所等国家相关机构和事业单位关于股权激励、股权融资的各种规定。通过证券从业人员资格考试者优先考虑。
2、 工作经验
具有企业管理及项目管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可
3、 能力要求
综合素质高，执行力强；具有较强的沟通、理解能力；语言、文字表达能力强；思维敏捷开阔，知识面广；具有团队协作能力。
4、 辅助技能
精通办公软件（WORD、EXCEL、PPT、PDF、VISIO）、项目管理软件及MINDMANAGER。
5、 品质要求
为人正直，做事稳重，敬业和责任感强。
精通财务、税收知识或有相关工作经验者优先。
二、职责表述：协助项目经理完成项目任务；承担一案生成
职责一：协助项目经理完成咨询项目
1、协助项目经理策划项目启动会
2、协助项目经理撰写项目方案
3、完成一案生成项目
4、在项目经理的指导下定期与客户沟通，协助回收项目款
5、协助项目经理撰写项目总结报告
职责二：参与公司产品研发
协助研发部完成公司产品的研发
三、职业发展通道：
经邦咨询的人力资源管理是以员工的职业生涯成长管理与知识管理为导向，以吸引、培养、发展企业家型与职业经理人型员工为目标，实现个人价值、客户价值最大化。
职业发展通道：咨询助理—咨询师—项目经理—咨询中心总监—绩效管控中心董事
四、薪酬福利
年薪15万以上
标准工作日（周一至周五），09:00-17:00，周六上班视同加班，计入个人假期账户。
员工集体旅游
带薪年假
其他等福利
工作地点：上海

经邦股权集团
    经邦股权咨询成立于2000年，17年来专注于为企业提供股权激励系统解决方案！创始人薛中行老师凭借着深厚的经济学造诣，结合多年投资银行的股改实践，创立了五步连贯股权激励法，其核心业务企业股权激励咨询为国内多家知名公司提供咨询服务，成功解决了企业股改“落地难”的问题！
    经邦股权投资成立于2009年，结合经邦多年咨询经验，融合股权的力量，提供ipo上市咨询、股权收购兼并实操，创立了收购兼并十三法，全程陪同企业的寡头之路。如今，经邦联动基金规模已超10亿，在pe/vc、对冲基金、股票基金、期货基金中已获得丰厚回报，实现了客户企业和经邦投资的合作共赢！
    作为股权激励领域的拓荒者和领导者，薛中行老师带领着一支资深专家团队，秉承经邦济世、厚德载物的哲学，深耕股权激励培训、咨询和股权投融资，在鱼龙混杂的管理咨询界和金融投资界中披荆斩棘,从不热衷于赚快钱，而是一步一个脚印，在踏实稳健中成长，这种看似缓慢但低调务实的风格，终于让经邦十年磨一剑后，获得了丰硕回报，获得了客户的广泛认同！经邦咨询以“五步连贯股权激励法”为基础，逐步形成了：股权布局—股权激励—股权管控，三位一体的股权实战体系，而经邦投资以联动基金模式为基础，造就了：小微企业成长—ipo上市—成为行业寡头的全程服务。真正帮助企业激活了股权这一中枢，打通了企业治理与管理的任督二脉，将企业人力资源与资本市场有效结合，实现了企业的的整体提升！


经邦的使命：让每一位伙伴成为家族的骄傲，助每一位客户成为行业的寡头！


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上海经邦股权集团
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