上海招聘

岗位职责：
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、负责规范及完善公司管理制度及公司的各作业流程, 塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、负责组织实施公司绩效考核、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
4、对人才引进及招聘计划的完成情况负责；管理及培养下属成员；
5、负责公司的薪资福利体系建设及相关制度及激励机制，期权制度的制订及其管理执行；人力资源部的其它各项管理工作；
6、完成上级安排的其它工作事宜。

岗位要求：
1、 人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、 具有大中型企业至少8年人力资源管理岗位工作经验，有金融类企业HR管理工作经验者优先考虑；
3、耐心细致，性格开朗，有较强的组织、协调、创新、学习能力，能够承受较大的工作压力。
4、 擅长处理及维护员工关系，有一定的人力资源部门管理及团队人员培养能力；工作时间及工作精力充沛者优先。

上海微汇信息技术有限公司是一家新兴的第三方支付公司，致力于打造智慧经济时代的新金融运河，让用户在快乐中享受一体化金融服务。
微汇是一家专业支付服务公司，将拥有面向全国的统一支付平台，主要从事以互联网等新兴渠道为基础的网上支付、账户支付、快捷支付、电话支付、网上跨行转账、以及企业B2B账户支付等银行卡网上支付及增值业务。