上海招聘

本职位派遣至某国企任职

岗位职责：

在财务部主任的领导下，负责公司的帐务处理，收集整理会计资料，负责公司内部核算，统计公司应收帐款，做好纳税申报工作，保证公司帐务的合法性、真实性。

1.贯彻执行国家的方针、政策、条例、法规和上级公司主管部门的各项规定，严格遵守上级公司及分公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

2.负责公司的帐务处理，对入帐的所有原始单据按照相关财务管理制度做好复核工作；

3.正确及时记帐，准确编制企业的财务会计报表，做到帐表相符；

4.及时收集整理企业的财务会计资料，装订成册，保证会计资料的完整性及有序性，并保管备查；超过财务保管期限的财务会计资料及时移交公司档案管理部门；

5.参加公司的内部核算体系，制订会计核算方法及成本计划，做好各项内部核算的基础工作，分析公司各项目部总体运营情况向各项目经理汇报并提出合理化建议；

6.提供的各项财务数据准确，能如实反映公司的生产经营状况；

7.全面监控公司成本费用状况，对异常情况及时向上级汇报并采取措施，科学合理地制定规章制度及工作流程；

8.及时客观的审查仓库所有进出的材料，监督仓库库存材料的定期盘点，对帐实、帐表不符的情况及时查明并报上级领导处理；监督各部门对固定资产及其他公司物品的清点并报相关部门处理；

9.做好公司所有应收帐款的统计工作，监督所有应收帐款的收缴工作；

10.复核公司其他往来款项，做好到期催收工作；

11.负责公司的纳税申报工作；

负责完成领导交办的其他工作，接受上级公司会计管理工作方面的指导，并配合其开展会计管理工作。

任职要求：

男性优先，相关专业大专以上学历，助理会计师以上职称，3年以上相关工作经验

掌握会计学、统计学和电力生产的一般基础知识；

熟悉会计法、审计法、经济法等有关法律、法规知识；

熟悉企业财务管理等管理知识

具有较强的沟通能力和独立工作能力；

具有较强的语言表达能力，能够撰写本岗位工作业务文件、调研报告，制订工作计划，起草工作总结的能力；

能够熟练操作计算机及办公自动化软件。

上海国际人力资源开发公司（以下简称“公司”）成立于1992年，是一家拥有国有管理背景的大型人力资源服务企业，总部位于上海市静安区。
公司为客户提供专业的人力资源专业服务，服务范围包括：
？    项目外包及人力资源外包：通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，承接客户非核心业务流程及岗位，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；
？    一站式的人事解决方案：通过代办客户员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等，帮助客户简化人事工作的流程，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作；
？    高端猎头和人才招聘：通过招聘需求诊断、设计招聘职位、参与客户内部招聘流程、人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等，为客户提供人才招聘和核心岗位猎头服务，帮助客户提高工作效率、迅速填补人员空缺；
？    人力资源管理咨询：通过深度参与客户内部管理，为客户提供人力资源体系建设，人力资源管理流程优化，薪酬与激励政策设计等管理咨询服务；
？    其他服务：主要包括人才派遣、人事代理、人才测评、代理记帐、职前培训、人力资源管理培训等。
公司拥有一支具有良好教育背景、丰富人事服务实践和管理咨询经验的HR服务团队。服务团队成员中，本科及以上学历占比90%，；另单独聘请了多名行业内专业、资深的管理顾问、人力资源顾问及法律顾问。对企业用工形式和国家劳动相关政策等具有丰富的行业经验。
公司是上海市人才中介行业协会会员单位，近年来多次被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”、“上海人力资源服务行业诚信示范机构”、“上海人力资源服务业“百强”机构荣誉称号”、“人力资源外包服务规范地方标准贯标单位” 等。
公司自成立发展至今，与数百家不同行业客户单位建立了成功的合作关系。在服务过程中，公司始终坚持高起点、专业化和市场化的准则，以客户满意为服务宗旨，以优质的人力资源服务为客户提供专业化的高效服务。