上海招聘

岗位职责

1、建立、完善生产工厂的规章制度，规范生产流程和员工行为；
2、确保与业务部门的有效沟通，负责应急生产的妥善安排，外加工厂的跟进与协调；
3、处理各类质量问题，把关产品质量，并最终提出解决方案；
4、负责全程跟踪产品物料，掌控生产进度，确保产品按时出厂；
5、全面负责生产管理、交货进度、生产效率、原料的成本控制及相关数据分析；
6、负责员工的培训和培养及相关工作指导；
7、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故；
8、直接向董事长汇报工作。

任职资格：
1、男女不限，28-45岁，工商管理、企业管理等相关专业，全日制大专以上学历；
2、5年以上生产管理从业经历，至少3年以上服装生产管理（针织服装类）工作经验；
3、熟悉针织服装各个流程的生产工艺，具有丰富的生产现场管理经验；
4、技术全面，服装工艺功底深厚，对有效提高生产效率，控制产品质量，确保货期，严格控制生产成本，有较强的实际经验；
5、很强的计划、控制、协调能力，能全面主持、领导、协调、管理公司生产部门的日常工作，具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
6、有良好的沟通技巧，卓越的组织协调能力，较强的工作责任心，执行力强，人际交往能力强，有大中型外贸类服装生产管理经验者优先考虑。


工作地点：张家港市常阴沙管理区工业集中区
中堂服装
网址：http://www.primetex168.com

公司简介
上海三问（集团)创立于2002年11月25日，秉承“以创新为中国制造赢得尊严，求实业报国无愧于伟大时代”的企业使命，专业从事披巾、靠垫、家居服装、绒毯、高级童装及儿童床品等特色纺织服饰的原创设计、生产与销售，旗下拥有i-baby高端婴童品牌、i-family家居品牌和Sophie’s New女性奢侈品牌，已成为中国特色纺织领军企业。尤其在高端披巾领域，欧美市场70%的原创设计来自于三问，众多国际客户将三问誉为“世界披巾之王”（King of Throw）。2010年，集团销售额超过7.5亿元人民币；2011年，集团销售额超过10亿元。
目前，公司已在苏、浙、皖三省建成大型生产基地，形成设备先进、配套完善和技术领先的供应链体系；同时，也建立了遍布全球的营销网络，直接零售商客户超过200家，成为众多欧美高级零售商的核心供应商。
上海三问曾荣获“中国民营外贸企业百强”、“第八届中国最具创新力企业”、“2011华鼎杯上海市三优企业”等称号。旗下高端婴童品牌i-baby，曾荣膺2010“中国连锁加盟十大最具发展潜力品牌”大奖，并于2010－2011年连续两届成功主办“中国高端婴童产业全球峰会”。

公司品牌
I-baby高端婴童品牌
致力于为中国0－6岁婴幼儿及新生代父母打造一种“安全、健康、美学、绿色”的现代母婴生活方式，推出“初生第一空间”与“世界儿童礼服名家”两大终端业态，并全面代理世界级婴童品牌，众多全球著名品牌已成为i-baby的战略合作伙伴。
I-family家居品牌
聚焦书房、会客厅的软装饰，以沙发装饰毯、靠垫、地垫、家居服、户外用品等特色产品为主，为追求品质生活的中国女性创造一个全新的“轻家居网络生活馆”。
Sophie’s New品牌
以高端女性消费群体为目标，聚焦披肩、披巾、披风等服装配饰品，致力于打造一个世界级的女性奢侈品牌。

公司荣誉
2011年4月，集团获评“华鼎杯上海市三优企业”称号
2010年，成为“上海市新浦江轻工产品创新基地理事长单位”。
2010年，i-baby成功主办“2010中国高端婴童产业全球峰会”。
2010年，i-baby荣膺“中国连锁加盟十大最具发展潜力企业大奖”。
2009年1月，王耀民董事长荣膺“最具竞争潜质创业新锐”称号
2008年6月，荣获“第八届中国最具创新力企业”称号
2008年6月，荣获“中国纺织服装进出口行业企业信用评价AAA级”
2008年6月，王耀民董事长荣获“中国创新企业家”称号
2007年7月，通过“Oeko-Tex 国际绿色生态环保标准”
2007年2月，中国家用纺织品出口暨中国对北美市场纺织品出口双100强企业
2006年11月，中国最具成长性企业新锐奖
2003年10月，上海市民营外贸企业百强