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岗位职责
1.协助经理的工作，协调左右、内外联系、服务基层，研究经管政策、辅助决策的参谋职能；
2.协助经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理；
3.根据经理意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督；
4.负责编写经理发言稿及审核其他以公司名义发言的文稿；
5.组织拟定、修改和编写企业通用标准管理规章制度，协助参与拟定、讨论、修改专用管理标准及规定；
6.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项；
7. 经理安排的其他事情
任职要求：
1. 20-30岁，大专及以上学历，企业管理或经济管理专业者优先；
2.有1年以上工作经验
3. 有很强的判断、决策、计划与执行能力；
4. 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
5. 高度的工作热情，良好的职业道德。

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