上海招聘

岗位职责
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与营销、财务、行政等部门的工作联系，加强部门间的协调并配合工作；
3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；
4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；
5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、定期进行员工各项满意度的调查，做好员工关系管理；
8、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
9、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
性别 不限
年龄 25-45岁
学历 大专及以上学历
专业 人力资源管理、企业管理类相关专业
工作经验 三年以上工作经验
证书要求 二级人力资源管理师证书
知识要求 熟悉人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规。
培训经历 现代人力资源管理技术、战略人力资源管理、管理能力开发、文书写作、档案管理等方面的培训。
能力要求 语言表达能力好，沟通能力强；具识人能力、培养人才能力、解决复杂问题的能力、组织协调能力；良好的阅读和写作能力。
其他要求 工作客观严谨，原则性强，具亲和力和战略眼光。

西游列国（上海跨境网购平台）是全国首家依托上海自贸区专注于进口商品的跨境电子商务平台，隶属于上海希游网络技术有限公司，总部位于中国上海，目前已经在全球8个国家和地区设立了办事处或联络站。借助自身遍布全球的信息网络和与战略合作伙伴的深入合作，西游列国每天为用户提供海外正在打折促销的各种商品，并在自有平台上同步展示，用户每天可以在平台上抢到海外正在实时打折促销的商品。同时海外的商家也可以在西游列国平台上开设自己的专属商品馆，利用平台自身的精准用户群体优势，可以在最快最短的时间内把自己的品牌推介给国内的用户。西游列国平台还可以提供在线商品介绍、在线商品答疑、在线实物展示等服务。我们的愿望是：力争在5年内成为中国最大的跨境电子商务平台，成为海外品牌进入中国市场的桥头堡，成为国内品牌打入国际市场的前沿阵地。2013年11月18日，西游列国与上海市宝山区人民政府签署战略合作协议，合力打造依托上海自贸区专为海外中高端品牌进入中国市场提供跨境电商平台一站式服务的“上海跨境网购平台”。
西游列国的团队来自于国内多家顶尖的互联网企业，有着长达10多年的电子商务运营和互联网信息技术的开发经验，具有丰富的跨境电子商务基因。我们的优势和创新在于：

1.首创“与海外限时抢购同步”模式
2.首创“海外品牌F2C”模式
3.首创“依托自贸区一站式解决海外品牌物流通关”模式
4.首创“高端产品上门一对一服务”模式

2013年7月中瑞自贸协议的签订，宣告中国与欧洲大陆和世界经济20强国家达成的首个自贸区正式成立，中国与欧洲的经贸关系将进一步深入发展。目前我们正在积极布局瑞士、法国等地，已成功与多家知名品牌签订战略合作协议。同时还在积极与国内一些特色产业进行跨界深度合作，努力为用户打造一个全新的跨境电子商务平台。

自创立伊始，西游列国就坚持以用户体验为最高诉求，承诺“官方预订”、“百分百正品”、“先行赔付”和“海外随时退”政策。西游列国的长期目标是：“成为全球品牌最值得信赖的跨境电商平台”，主要体现在：

1.海外品牌进入中国市场的第一站
2.国内品牌进入国际市场的桥头堡
3.全球遥遥领先的跨境电商平台

西游列国在2012年入选“中国最具潜力互联网商业模式”和“最受欢迎互联网商业模式”，曾创下iPhone5在美国上市之前西游列国成功为客户预订的记录；意大利i'mWatch智能手表上市前成功为客户预订的记录；美国Coach官网24小时限时3折抢购西游列国官网2小时抢购一空的记录；双立人厨房器具德国官网售价5折抢购西游列国官网1小时抢购一空的记录；WMF厨房11件套德国官网售价8折抢购西游列国官网15分钟抢购一空的记录……


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