上海招聘

岗位职责
人事专员

岗位职责：
1、协助部门负责人做好人力资源相关管理工作；
2、协助部门负责人建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、完成招聘、甄选、面试、录用等工作；
4、协助部门负责人建立和完善公司的培训体系；
5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
6、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、考勤管理;
7、公司内部员工档案的建立与管理;
8、协助部门负责人建立和完善公司的薪酬、绩效体系体系；
9、做好薪资核算工作，及时提报，完成工资发放
10、完成领导交办的其他工作;


任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、500人以上公司有过五年以上人力资源管理经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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