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空运进口经理(职位编号:812)

上海信息人才服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2015-01-28
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:货运代理  

职位描述

岗位职责:
1.全面负责空运进口部门的运作和管理;
2.合理分配空运进口部客服、单证及仓库的人力资源,持续提高流程合理化、资源使用最大化;
3.监督下属依照工作流程工作,指导下属学习本领域内的专业知识、技术、技巧、方法和专业知识的应用技能;
4.协调部门员工间同事关系,带动员工工作积极性,激励下属精力充沛专业地完成工作任务;
5.保持合理运用团队合作精神,提高团队合作的素质、能力,加强团队沟通合作;

任职资格:
1.6年以上机场进口监管仓库工作管理经验;
2.具备优秀的客户沟通技巧;
3.高度的工作热忱及客户服务理念;
4.具备良好的英文听说写能力;
5.优秀的沟通能力,具备团队合作精神;
6.工作地点:浦东机场,可有适当交通补贴。

公司介绍

上海信息中心人才服务公司是经上海市政府、上海市人事局批准,于一九九八年成立的市级人才交流机构,本机构隶属于上海市信息中心,归口于上海市发展改革委员会。根据国家人事部、工商总局和上海市人事局要求,于2002年9月改制成立上海信息人才服务有限公司。

上海信息中心人才服务公司立足上海,面向全国,整合社会资源,致力于企业人力资源的开发和管理;致力于人才的培养和输出;致力于国际教育与文化交流,为企业快速发展提供人力资源体系全方位、多层次的综合服务,并被上海市人事局首批命名为“诚信服务单位”。公司推崇“以人为本、诚信卓越”的企业精神,奉行观念创新、管理创新和服务创新的经营理念,以市场需求为导向,努力构建人才交流、人才培训、个人职业生涯设计和派遣服务等系统的服务模式。自开办以来,影响越来越大,取得了良好的社会效益。

公司发展目标是按照现代企业管理制度的要求,顺应人力资源服务社会化和市场化的发展趋势,通过实施企业经营价值链管理,持续优化公司的业务流程和管理流程体系,以专业化、标准化、规范化的服务,不断提高客户满意度,最大限度为客户的人力资本增值提供个性化服务,努力打造人力资源服务领域中居领先地位的专业服务品牌。

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