上海招聘

亲爱的您，是否在职场奋战几年后，迷惑了自己的前进的方向？
亲爱的您，是否无力于自己目前的收入停滞不前，又找不到追寻的目标？
亲爱的您，是否很早之前就拥有一个“上海梦”，又不知道该如何去实现？
亲爱的您，是否一直从事销售职业，收入却总在良可之间摇摆，欲振乏力？
亲爱的您，是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮，已经前途渺渺？
亲爱的您，是否希望找寻一个充满激情和希望的团队，定好发展坐标？
亲爱的您，是否也希望拥有一套属于自己的房产，让家人安居快乐？
亲爱的您，是否感慨于专业的限制和窄窄的择业选择，不能一展抱负？

相信，如果您有兴趣去关注和了解，您会有看到有一扇崭新的大门在徐徐打开！
在上海这个具有深厚房产消费潜力的市场上，在志远，我们渴望具备高素质、高情商、高收入目标的“三高人士”加入我们这支专注高端不动产服务的豪宅专家团队，共赢未来！
在志远，具有2—3年以上社会工作经验锻炼的职场人士更容易进入高绩效成长通道，因为具备这样职业背景的您比较容易得到高端人士的认同；而同时我们也极为欢迎对销售职业生涯具有高成就欲望的社会新鲜人们加入这支纪律严明的队伍，因为这样渴望收获和改变现况的您具有持续成长的动力和目标。
我们可以与您共同实现美好的未来，因为我们具有系统的员工培训体系，因为我们拥有、专业级房产营销工具、超过5万精准豪宅客户需求资源、多家一手豪宅合作商等资源平台，只要您掌握了这个平台上的各种产品和专业知识，相信收入会节节攀升。相信您可以在北京圆自己一个成就梦！
在志远，让我门来共同挑战年薪百万业绩，30万年薪！我们的未来不是梦！

年薪30 万 = 业绩100万
业绩100万 = 豪宅租赁业绩20万 + 豪宅买卖业绩80万
租赁业绩20万 = 豪宅租赁每月3边
买卖业绩80万 = 二手豪宅买卖业绩60万 + 一手豪宅联动业绩20万
二手买卖业绩 = 7.5万*8边 = 60万
一手联动业绩 = 10万*2单 = 20万
年内业绩100万 = 年薪30万

注：请您在参加面试时携带您的学历证明，我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核， 希望能得到您的认可与支持。成为长久的事业伙伴，从彼此真诚开始！


薪资福利：
1、底薪（3000～5700元）+高额提成（12%～35%）
2、社保五险（养老+医疗+工伤+失业+生育）+ 商业保险
3、福利待遇：国内外旅游、父母旅游、月度季度嘉奖、法定假日、带薪年假等等
4、完善的培训系统：岗前培训 + 实践培训+晋升培训（黄埔培训班）+业务专业培训+员工外训（国内知名培训机构）+PMBA培训+北大总裁班培训。
5、加入公司集团网，内部通话免费，沟通更顺畅











岗位要求：

1)、21～32周岁，大专及以上学历； 应届毕业生优先考虑;
2)、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3)、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；
4)、愿意服务于高端客户；
5)、不要求有房地产销售工作经验（公司提供系统全面的培训）。


岗位职责：
1)、负责楼盘和客户的开发与维护，接待与咨询；
2)、提供全方位、专业的豪宅投资服务；
3)、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
4)、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成豪宅买卖与租赁成交；
5)、客户的经营与维系。



常见问题：
1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：志远会对刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。
行业内完善的培训系统：岗前培训（2～6天）+实践OJT培训（0～3个月）+晋升培训（黄埔培训班半年）+业务专业培训（流动大讲堂）+员工外训（国内知名培训机构）+（管理类培训—店经理级或以上职级参加）+（总监级或以上职级参加）。
我们相信：企业的不断发展与扩大，必须遵循员工的学习与提升，共生共赢——我们共同成就志者梦想；
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，志远所有顾问均可获得行业最高水平底薪（无业绩要求）和高额提成；
即：底薪（3000-5700元）+高额提成（12%-35%）+社会保险（五险）+商业保险
3、问： 我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精英发展规划：A1豪宅顾问——A2豪宅顾问——A3高级豪宅顾问——A4资深豪宅顾问——A5高级客户经理——A6资深客户经理
管理发展规划：A1豪宅顾问—— A2豪宅顾问（入司满半年后可参加经理竞聘也可参加黄浦培训班）——门店店经理——区域经理
更有星级顾问的授勋！丰厚而全面的奖励机制！每季度的总结暨嘉奖大会将是员工再次展现自己的舞台！
4、问：员工有业余生活吗？
答：在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入——唱歌、聚餐：每个月里，每个团队定会举行集体K歌或者聚餐；踏青活动：春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动等，到处留下了我们青春的身影；各节日欢享时光：中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限！
启动大会：每月度一次区域集体举办，室内或者户外，启动大会上，有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等；
季度总结会与年会：每个季度，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；
运动会：在这里，有专业的选手，还有专业的美女啦啦队，更有欢呼和胜利；
饺子宴：每年春节回家前，我们每个门店都会把每个队员召集在一起，大家一起和面、剁菜、包饺子，一起举杯祝愿我们彼此远方的亲人永远幸福安康！
5、问：我的工作地址在哪里呢？
答：志远是上海唯一一家专注豪宅的房地产公司，业务范围遍布上海各个高端豪宅楼盘。
销售岗位就近分配原则，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址
欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手，共铸明天辉煌！


联系人：毛先生
联系方式：13681602039（欢迎来电咨询，24小时为您服务）
简历请直接发送邮箱：hr@zhiyuan365.com
网站：www.zhiyuan365.com
总部地址：上海市长乐路1219号长鑫大厦12楼
请关注我们，了解更多志远信息和企业文化：
新浪微博：志远地产官方微博
微 信号：zhiyuan365/fll20130126

志远地产创立于2002年，公司主营高档不动产买卖业务，并以此为核心积极开展多元化经营。短短数年，已从单一的房地产经纪公司发展成为全程营销代理、商业地产招商、房地产经纪服务三位一体的综合房地产服务运营商，并拥有苏州、长沙等系列子公司，员工600余人，备受各界认可。

完善的培训体系和广阔的成长空间
培训体系：职前培训、房地产知识专业培训、公司外训、MBA总裁班等。
成长空间：公平、公正、透明的晋升机制，店经理最快晋升记录为6个月，平均为18个月。店经理—区经理—总监—副总—地方总经理（我们已发展了苏州、长沙），未来的沿海城市的总经理等待你的出现。

成长之路志远相伴：
1年--------成为房地产销售专家
1.5年------升任门店经理
2年--------实现购车计划
3.5年------升任公司区经理
4年--------完成买房梦想

福利待遇：
每年四季旅游、年终绩效奖金、业务激励奖等等 ；
金鹰会：卓越经纪人的会所，公司的骄傲！每年一次境外游；
社保：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金 ；
商业四险：住院险、门诊险、重大疾病险、意外伤害险；
员工健康体检：职前免费健康检查；
其他：员工婚丧生育礼金等；

上海联系方式：
公司邮箱:hr@zhiyuan365.com
联系电话：021-64715543；51693100转150
邮编：200031


苏州联系方式：
公司邮箱:0512hr@zhiyuan365.com
联系电话：0512-82100500；
邮编：215021

湖南长沙联系方式：
公司邮箱:0731hr@zhiyuan365.com
联系电话：13975116405
邮编：410016

公司网站：http://www.zhiyuan365.com