上海招聘

任职要求：
1、30岁-38岁之间，大学统招本科及以上学历，人力资源或管理类专业；
2、7年以上人力资源工作经验，5年以上HR经理经验；
3、人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设、行政管理等具有专业的理论知识及成功的实践经验；
4、具有行政人事管理经验，良好的口头及书面表达能力；
5、具有严谨的工作态度，善于学习，强烈的责任心与事业心，擅于沟通和协调人际关系，思路清晰，良好的团队合作精神及个人魅力，能适应较大工作压力；
6. 认同企业文化，维护企业形象。
7、有丰富的实际操作经验，熟悉人力资源管理的各个模块，能够独立的构建符合公司结构现状的薪金体系及绩效体系；
8、熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策；9、具有较强的管理、协调以及沟通能力，工作责任心强；

岗位职责：

1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2、参与公司经营管理及重大问题的决策，配合其他部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
3、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部整理规划工作及整改方案，呈报总经理、董事长审批并组织实施；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；
7、不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，促进企业的良性运作；
8、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队

有以下方式可以联系我们：
1：方便快捷，电话联系，高联招聘部：021-61050286；
2：添加招聘中心 QQ：2761811919；随时随地咨询；
3：投递简历至邮箱：zhaopinguildline@163.com；我们会主动联系你；
4：可以亲自到公司总部：上海普陀区曹杨路368号金阳大厦501室(苏宁电器楼上）地铁3、4、11号线曹杨路站2号口步行两分钟

高联房地产——2011年诞生于首都北京，注册资金500万元，是一家与开发商并肩奋斗、携手共进的房地产全程营销代理机构，是一支年轻创新、求发展、睿智超前的精英团队，这是一家蓬勃发展、充满生机的朝阳企业，我们一直致力于房屋居住服务品质的提升。我们渴望最优秀的人才，唯有你的优秀，才可能创造我们共同的事业。我们无视你的文凭、相貌、家庭背景和过去的经历，我们只看重你的实际工作能力，你的实际能力永远高于一切！这是一份充满挑战性的工作，唯有有心用心者方可取得成功！如果你是强者，来接受挑战吧！我们为优秀者提供无限的事业发展舞台。
公司以房地产运营为平台，以资金、土地、理念三大资源的整合为内容，以团队多年的房地产专业营销历程，聚合广泛的、多元的社会资源，通过大量的项目实践运作与磨砺，始终致力于自己专业素质的提高，为各类房地产项目提供全程策划代理一体化服务，构建与中国城市化进程同步的企业品牌发展战略。高联地产总部现有房地产营销专家及专业人员40余人，员工近100人，同时公司的精英团队多具有10年项目项目全程策划、操盘运作、商业招商运营与管理、住宅营销代理及广告策划等多个领域。
高联人始终以推动房地产事业的健康发展为己任，深邃而不呆滞、积极而不盲目、细致而不拖沓，以专业服务创造价值，实现发展商、消费者、代理商的三方共赢。在高联人的共同努力和社会各界的支持下，成绩斐然，成功的为国内各省区多个房地产项目提供了优质的、专业全面的营销策划、广告策划、销售代理及商业招商运营管理等服务，目前业务覆盖中国多个省市和地区，初步形成立足北京、上海、面向全国大中城市的服务战略格局．