上海招聘

岗位职责：



通过数据分析和数据挖掘，对公司产品、客户生命周期等进行分析，对客户、市场进行细分；

负责新产品销售追踪、月度产品统计信息等分析报表编制；

按照公司产品策略，规划核心系统及周边系统产品上线需求，合理安排产品开发测试进度；

管理相关的产品定义、数据更改、运营规则等需求，并协调处理核心系统修正工作；

领导交办的其他临时工作。









岗位要求：







全日制研究生及以上学历；

信息、计算机或数学等相关专业；

无工作经验要求，应届生也可，两年保险同业工作经验者优先考虑；

对数据敏感，分析能力强，沟通能力好；

性格开朗，学习能力强，具团队合作精神；；

英语四级及以上，熟悉计算机操作及办公软件应用，尤其掌握EXCEL高级应用；有一定SQL编程基础；

身体健康。







福利待遇：



所聘岗位均为内部管理人员，非保险销售人员，一经录用，即签订正式劳动合同，属正式员工编制；？

完善的福利保障：社保五项、公积金、补充公积金、内部福利保障、带薪年假等；

通畅的晋升渠道，为个人提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台；

全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练。







注：由于系统设置，同份简历请勿投递多个岗位，否则将被系统退回或锁死

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  太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产逾4600亿元。凭借稳健的财务表现，公司连续四年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
  中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团。2018年，中国太平高质量进入世界500强。2019年是中国太平创立90周年，当前，中国太平已确立了国际化新战略，努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团，与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道，实现“共享太平”的美好愿景。
  太平人寿旨在落实“共享太平”发展理念，打造与“具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团”要求相适应的高素质干部人才队伍，树立正确的选人用人导向，聚焦后备人才、国际人才、科技人才、投资人才、营销人才、党务人才，落实“六大人才工程”。