行政助理 Admin Assistant(职位编号:001)
上海弘纳建筑设计有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:建筑/建材/工程 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
普通话精通 - 职位月薪:面议
- 职位类别:行政专员/助理 人事专员
职位描述
岗位职责:
Responsibilities:
1、办公室日常管理、文档管理;对外联系、人力资源管理;日常财务管理。
Administration Assistant will be responsible for office daily management, documentation, connection to client, human resources and minor responsibilities for accounting management.
任职资格:
Qualifications:
1、有责任心与团队协作精神,踏实,勤奋,有工作经验,悟性强,能辅助完成管理工作。
Positive, responsible 、experienced and coordinative spirits; able to help complete the managing work;
简历请附近期真实免冠肖像照片,20-25岁,有驾照者优先。电子邮件请发送至HR_ONA@163.COM,请在邮件标题中注明申请职位。
Responsibilities:
1、办公室日常管理、文档管理;对外联系、人力资源管理;日常财务管理。
Administration Assistant will be responsible for office daily management, documentation, connection to client, human resources and minor responsibilities for accounting management.
任职资格:
Qualifications:
1、有责任心与团队协作精神,踏实,勤奋,有工作经验,悟性强,能辅助完成管理工作。
Positive, responsible 、experienced and coordinative spirits; able to help complete the managing work;
简历请附近期真实免冠肖像照片,20-25岁,有驾照者优先。电子邮件请发送至HR_ONA@163.COM,请在邮件标题中注明申请职位。
公司介绍
ONA/弘纳建筑 是一个年轻的建筑事务所,秉持以人为本的理念,坚信设计能够创造价值,关注建筑的人文关怀和环境影响,坚持创新精神。ONA的设计项目包括高层超高层办公楼、商业综合体、医疗园区等公建项目和特色住区项目的规划和设计。
ONA/弘纳建筑 关注当代建筑的环境影响,拥有生态建筑设计、开发的核心技术力量,在信息化的基础上整合建筑生态和形态,使建筑成为对环境有正面影响的有机生命体;绿色生态,正成为新的地标建筑评价指标,并让建筑为业主和使用者持续提供社会和经济效益。
ONA/弘纳建筑 运用现代化的技术装备强化高效的团队工作模式,设计全过程计算机协同,拥有高效的中央服务器系统;同时,ONA前瞻数字科技在建筑领域的运用,为数字化设计和建造提供独一无二的解决途径。
ONA/弘纳建筑 鼓励团队成员主动地进行工作,为团队成员营造一个愉快、高效、能够发挥自身价值的平台环境;鼓励团队成员的职业成长,鼓励创新,鼓励每一个团队成员发出自己独有的声音。
注:对设计创作无热情、被动型工作者勿扰。
对于设计专业人员,公司实行月薪加奖金,加年中和年底按项目结算奖金的薪水制度。另外每年对公司进步的贡献做考核和奖励。对于有才华的青年建筑师会组织参数化设计、绿色设计相关培训。
有意者发送本人简历,作品2-3件(附件小于10M),注明应聘职位、期望薪水、可开始工作日期,并附近照一张。邮件可发至HR_ONA@163.COM,请在邮件主题注明: 申请日期、申请职位、申请人姓名、学位。
ONA/弘纳建筑 关注当代建筑的环境影响,拥有生态建筑设计、开发的核心技术力量,在信息化的基础上整合建筑生态和形态,使建筑成为对环境有正面影响的有机生命体;绿色生态,正成为新的地标建筑评价指标,并让建筑为业主和使用者持续提供社会和经济效益。
ONA/弘纳建筑 运用现代化的技术装备强化高效的团队工作模式,设计全过程计算机协同,拥有高效的中央服务器系统;同时,ONA前瞻数字科技在建筑领域的运用,为数字化设计和建造提供独一无二的解决途径。
ONA/弘纳建筑 鼓励团队成员主动地进行工作,为团队成员营造一个愉快、高效、能够发挥自身价值的平台环境;鼓励团队成员的职业成长,鼓励创新,鼓励每一个团队成员发出自己独有的声音。
注:对设计创作无热情、被动型工作者勿扰。
对于设计专业人员,公司实行月薪加奖金,加年中和年底按项目结算奖金的薪水制度。另外每年对公司进步的贡献做考核和奖励。对于有才华的青年建筑师会组织参数化设计、绿色设计相关培训。
有意者发送本人简历,作品2-3件(附件小于10M),注明应聘职位、期望薪水、可开始工作日期,并附近照一张。邮件可发至HR_ONA@163.COM,请在邮件主题注明: 申请日期、申请职位、申请人姓名、学位。
联系方式
- Email:ONA@163.COM