上海招聘

一、规划与组织
1、根据公司的发展规划，制定工程部的年度工作计划和季度、月度的工作计划。
2、制定项目总体施工控制计划和阶段性计划。
3、落实施工准备及总体实施计划，施工团队的管理与工作安排。
4、编制和完善工程部门制度和技术手册交总监审批。
二、新项目场地硬件条件评估
1、根据公司开发新门店要求，主导新门店开发前期场地硬件条件评估。
2、审核执行硬件条件评估结果汇总报告。
3、提供开发部在新店面开发过程中工程方面技术支持。
三、工程装修设计
1、有效执行公司VI和SI系统。
2、与市场协作提升设计效果，选择设计公司并制定设计标准。
四、装修费用预算、决算和各类维修保养费用的控制和审核。
1、监督施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
2、审核工程助理编制的工程预算；
3、审核和监控各类工程费用和维修保养费用；
五、工程进度、质量管控及组织工程竣工验收
1、审核施工进度表和检查实际施工进度；
2、协助项目工程师完成各项目工程验收，并提出整改意见；
3、执行工程质量复查和整改。
六、装修材料、施工工艺、设备设施标准化及节能环保项目推广
1、对现用装修材料进行资源整合，并根据设计需求不断更新、修正标准材料表。
2、引进先进施工工艺，制定标准施工流程，提高施工效率和质量的稳定性。
3、协助营运部对门店内的设备设施进行维修和保养
4、引进节能环保的能耗设备并推广，提高节能环保设计意识。
5、监督新店的工程、设备、灯箱三大部分在全国范围达到标准化、统一化
七、培训和考核
1、组织工程相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力。
2、定期提报安排各分公司之间优秀工程参观讨论。
3、定期考核项目工程师和工程助理及维修主管绩效。
4、协助人力资源部门开展工程人员晋升评价考核。
5、培养储备工程技术人员，并做好梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历，工程类相关专业；
2、5年以上项目管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作

    上海巴贝拉意舟餐饮管理有限公司于2005年7月创立，创始之初，所开的第一家门店（Babela’s Kitchen）是位于浦东南路1068号中融国际商城内的中融店。其后，在至2007年7月不到两年的短短时间里，巴贝拉意式休闲餐厅在上海的门店数迅速扩张到9家，在广大消费者的心目中树立了良好的口碑，成为了上海经营最为成功、发展速度最快的连锁餐饮集团之一。
    2007年7月，凯雷注资后巴贝拉公司改组，巴贝拉华东区网罗餐饮业各大品牌的资深专业人士，建立了新的管理团队，致力于华东六省一市市场的开拓，经过半年多的努力，目前巴贝拉在江浙沪地区的门店总数已超过了45家。
    2007年8月，上海巴贝拉意舟餐饮管理有限公司华北区成立，致力于华北地区市场的开拓。2009年1月，巴贝拉餐厅第50家——天津号外店开业。巴贝拉将加快更多城市的拓展，计划3年内在国内的门店数扩张到200家。将覆盖天津、沈阳、青岛……
    2012年2月1日，亚洲最有经验的产业投资基金公司之一 ---联宇投资基金正式完成了对巴贝拉集团的投资，将其强大的内部营运资源注入巴贝拉集团，与巴贝拉的管理团队并肩合作，进一步发展巴贝拉集团旗下品牌业务，将巴贝拉推向一个更高的高度。
    巴贝拉用人理念：有德有才，破格重用； 有德无才，培养使用； 有才无德，限制录用； 无德无才，坚决不用。公司齐集了必胜客、肯德基、麦当劳、棒约翰、萨莉亚、真锅、星巴克等公司的专业人士，同时公司重视人才的培养与储备，为优秀的员工提供的大量的内部晋升的机会，并能在集团层面提供多种职业规划，让员工在适合的岗位发挥自己的能量。
    我们欢迎您成为这个充满活力与理想的团队的一员，希望你能在巴贝拉这片舞台上施展才华，实现你的抱负，在这里我们能让每位员工的潜力得到最充分的发挥，同时为员工提供完善的培训，福利保障和发展计划。