上海招聘

岗位职责：
1、 熟悉软装设计，能提供完整的家居整体搭配方案；
2、负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；根据客户需求，合理分配工作任务并与客户沟通工作进程，在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供；
3、带领设计团队完成软装配饰设计工作，并给予指导意见；提供专家级的设计咨询；
4、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择，能够将方案与室内空间做精准的结合；
5、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准的提出预算；
6、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全设计部标准作业流程及规范。

任职要求：
年薪：15至20万（视个人能力薪资丰厚）
1、有8年年以上设计师经验，7年以上软装实际工作经验，具有会所、售楼处、样板房设计经验优先；
2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，有一定客户资源；
3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；
4、手绘能力强，及时勾勒出创意，对艺术及设计有专家的见解，语言沟通能力强，能良好的转换设计理念成文字；
5、熟悉设计配套专业基本知识，能够生动地表达设计理念，设计风格独特创新，能与客户进行良好的沟通；
6、具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；
7、具有有良好的职业素质、一定的组织能力和团队合作精神，有解决现场问题的能力；
8、具有较强的沟通协调能力，系统思维能力，认同企业文化。

       上海澄兴人力资源有限公司成立于2012年6月，是经宝山区人力资源和社会保障局审核批准的专业人力资源服务机构；由上海澄兴动漫产业发展有限公司（首批“上海市中小企业公共服务机构”）全额投资组建。

澄兴人力资源秉承“诚心、诚信、成才、成事”服务理念，并“以园区为通路、以中小企业为对象、以创意产业为重点、以服务平台为目标”开展专业人力资源服务。
澄兴人力资源开创了“免费+专业”的服务新模式。“免费”旨在让利企业，通过“基础服务”免费，真正助力企业成长；“专业”是品质保障，将联手人力资源专家、专业服务机构为企业提供“员工招聘、劳动关系、政策辅导、人力资源规划、薪酬管理、绩效考评、培训发展”7大模块的服务。

澄兴人力资源愿意为您企业的“竞争力、领导力、凝聚力”提升而努力！