上海招聘

岗位要求：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2、参与公司招聘计划和实施方案的制定，负责各项招聘活动的组织和实施。

3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试。

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

5、管理公司人事档案。

6、负责员工培训计划编制及具体实施工作。

7、协助人事经理处理劳动争议。

8、协助参与公司全体员工考核方案和薪酬管理制度的制定和修改。

9、协助参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案核算人力资源成本。

10、负责公司所有员工薪资的造册，负责公司所有员工招退工、社保及公积金的办理。

11、参与行业及地区的人力资源供需状况和动态的分析，参与公司内部人力资源的需求分析。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、法学、心理学、行政管理等相关专业。

2、有人事管理相关培训证书，汽车高端品牌工作经历优先考虑。
3、2年以上相关工作经验，熟悉人力资源6大模块基本操作。

4、责任心强，工作细致认真，沟通能力强，有良好的职业操守。

“上海宝尊汽车服务有限公司”将秉承集团“激情、感恩、责任、创新 ”的企业理念，同时以建立可持续性人才培养体系为长期发展目标。在此，我们热诚期待您的诚意加盟，共创我们美好未来！

联系人：人力资源部
联系邮箱：hr@shbaozun.bmw.com.cn
tel：021-50478775
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