上海招聘

岗位职责
1. 了解、统计各部门用人需求，进行工作分析，制定招聘计划。
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3. 建立和维护合适的招聘渠道；
4. 撰写职位广告，发布职位信息，为用人部门提供数量充足的高质量简历；
5. 负责中心员工入职、离职流程优化及跟踪；
6. 中心职等职级规则制定、跟踪、检核；负责中心内部岗位说明书的撰写和推进工作。
7. 提供招聘分析报告、员工离职分析报告等人力资源相关分析报告。

任职资格：
1. 统招本科学历，人力资源或相关专业；
2. 有IT行业2年以上招聘工作实际操作经验；
3. 具备很强的责任感，愿意为结果负责;
4. 熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道;
5. 具备良好的沟通协调能力，原则性强;
6. 熟悉人才引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等工作者优先考虑。

上海德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
    经十年耕耘，德佑地产目前已有150余家门店、近200分行布局沪上，近3500名员工，年成交金额跻身行业前三甲，连续5次蝉联行业最高奖项“金桥奖”。
    德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的核心理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。我们坚持“客户第一”的服务理念，以“传递真诚”为己任，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的领导品牌。