上海招聘

岗位职责：
1，协助公司开发内部管理系统
2，协助公司网络和通讯硬件维护


招聘实习生的需求:
1.计算机,软件,数学相关专业
2.有充裕的时间,要求每周能到岗4天及以上
3.有技术兴趣,有良好的交流和表达能力
4.有一定编程功底,对基本数据结构概念清楚
5.有php开发经验
6.有javascript经验优先

2014年中国最具成长性第三方理财机构
2014年中国第三方理财机构20强
玉尔财富2011年成立于上海，秉承“做最优秀的中国私人银行”的愿景，以独立、客观、专业的角度为客户提供定制化和顾问式理财服务，资产配置横跨货币、债券、一级市场和二级市场。截至2015年第一季度，玉尔财富在北京、上海、深圳、沈阳、青岛、郑州、杭州、武汉和成都等九个城市开设了财富管理中心，累计管理资产超过80亿元。
玉尔财富汇聚了一批中国最早的私人银行家作为合伙人和理财顾问，团队核心成员均来自知名信托公司、基金公司、证券公司、银行和管理咨询公司等机构，在所属行业均有超过10年的从业经验。

玉尔财富，玉汝于成
我们明白您追求的不仅是一份工作、而是自我价值的实现，
玉尔财富，玉汝于成。
快速的业务增长蕴藏无数的机遇，
温馨的家庭式企业文化、耐心呵护您成长，
庞大的培训资源配置，
多样化的职业发展路径，
在玉尔，只要您具备积极的态度，凡事皆有可能。
加入玉尔大家庭，
成就您事业的一段非凡之旅。

加入玉尔的理由
 全产业链的金融服务布局
玉尔财富不但拥有精干高效的涵盖高净值客户营销、机构和渠道营销的财富管理团队，还有投行团
队、投资团队以及基金管理团队（实业投资外派董事），可以令具有各种特长和职业规划的人才在
 这里找到合适的角色。
 全员持股计划
所有员工均依据岗位职级享有相应的年终分红权和股份期权，让您的每一份付出都可以伴随着公司的整体成长而获得长期收益。
 内部培养管理者的企业文化
玉尔管理的资产规模连续三年保持倍增，快速的业务增长蕴藏无数的机遇；我们关注优秀人才的保留和激励，每年公司的绝大多数管理职位都是通过内部晋升和调动来填补。
 扁平化的组织结构
玉尔的组织层级较少，内部沟通顺畅；高效、透明、追求卓越、关注团队精神是玉尔倡导的企业文
化，也是所有玉尔人共同坚守的行为守则。
 完善的培训发展体系
玉尔投入庞大资源为各级员工提供不同的培训发展项目，涵盖入职培训、产品及金融市场培训，软技能培训，停薪留职外派培训等，培训与发展贯穿于所有玉尔人的职业生涯。
 令您惊喜的关爱福利
我们倡导敬业精神，同时也理解工作生活平衡的重要性。我们希望玉尔人聪明地工作，健康地生活。所有玉尔人除了享受国家法定的各项福利，还享有以下关爱福利：
 每年春夏秋冬四次集体旅游；
 每年为员工提供一次健康体检；
 每年可申请担任CEO助理一周；
 为每位员工购买保额价值30万元的人身意外保险；
 为员工提供玉尔美食餐厅、玉尔之家单身宿舍等后勤服务；
 参加玉尔雄鹰足球队，或可参与定期开展的高尔夫、羽毛球等多彩员工活动，时刻感受公司和同事间的温暖。
无论您是经验丰富的专业人士，还是初入职场的新人，您都可以在玉尔找到属于自己的发展您事业的机会。期待您的加盟，携手玉尔，打造“最优秀的中国私人银行”。