上海招聘

岗位职责：
1、年龄35岁以下；
2、统招大专以上学历，人力资源相关专业；
3、五年以上人力资源管理经验，三年以上房地产开发公司工作经验；
4、对人力资源六大模块均有清晰认识，尤其擅长招聘版块；
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力；
6、熟悉房地产开发公司基本运作模式，有责任心和良好道德修养，身体健康，精力充沛，能适应高强度工作；
7、助理人力资源管理师优先考虑。

任职资格：
1、全面负责华东区域总部的人员招聘工作；
2、根据公司现有编制及发展需要，制定招聘计划及招聘预算；
3、按照招聘计划，定制具体招聘策略及招聘方案，深入职位分析，选择有效的招聘渠道并开展招聘工作；
4、维护和完善招聘渠道，优化公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解行业动态；
5、组织开展公司组织架构更新设计、岗位设置，梳理和完善公司岗位说明书；
6、组织搭建各岗位胜任力模型、人才评测模型。

本公司系一家跨区域的综合性集团公司，主要从事房地产开发、管理、经营工作，集团公司总部设在深圳，在深圳、东莞、上海均有大量资产，旗下有地产、实业、金融服务等十余家企业。
华东区总部设在上海，现拥有500亩土地，其中已建成350亩，年内将有近5万平方米的项目开工建设，上海地区项目分布在嘉定、松江、青浦，其中松江、青浦将是未来2年重点开发区域。