上海招聘

岗位职责：
1.根据产品设计开发计划，制定相应子系统（传动、发动机附件）的工作计划并实施，按时完成项目开发任务；
2. 子系统（传动、发动机附件）设计：
保证系统、部件的设计符合产品定义，组织技术方案的制定并确保通过评审，对系统性能正确性负责；
3.子系统（传动、发动机附件）及零部件改进提升：
持续提升公司产品的竞争力，组织所负责子系统（传动、发动机附件）的调校、性能提升工作，并制定计划完成工业化实施；为了保证现生产产品的质量，根据相关部门的质量要求，组织对系统问题进行方案确定、验证和确认等工作，并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析，发现问题，提出改进措施。
4. 质量攻关及现生产维护：确保公司产品的竞争力及公司生产的有序进行，完成售后反馈的质量攻关和现场服务工作；进行产品优化提高生产效率，完成适应性改进工作；
5. 人员培训及部门体系建设：为提高团队设计能力，负责对设计师、设计员进行系统设计及结构设计等培训工作；
6. 新技术：了解市场发展趋势，对负责的系统进行调研，并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用。


任职条件：
学历：211工程院校本科以上；专业：车辆工程、汽车应用；工作经验：5年以上（汽车或零部件开发经验）技能要求：
1.精通汽车理论知识；
2.具备系统匹配计算能力及了解系统主观评价方法；
3.熟悉底盘的设计和开发流程，底盘的布置、设计和运动校核；
4.了解职责范围内的相关法律、法规。
5.了解底盘CAE相关知识，熟练应用catia、ADAMS软件；
6.具备较强的技术协调和组织能力，具有较强的系统指导能力;具有一定的沟通能力和总结能力；

  武汉聚泰鑫迪人才管理咨询有限公司成立于2012年5月.（以下简称聚泰公司）主要的业务范围有：猎头、委托代理招聘、现场招聘会、管理培训、人力资源顾问等，本公司本着开拓创新、诚实守信的原则，为实现职业使命和创业理想在人力资源领域帮助社会企业实现人才所需和完成人力资源最好配置，为社会企业人才做好服务，贡献绵薄之力。将与社会人才需求企业建立密切而良好的合作关系。我们的客户包括众多跨国公司、高科技企业和上市公司，服务行业涉及汽车整车、汽车零部件、生物产业、信息技术、通讯、微电子、互联网、制造、能源、生物工程、国际贸易物流、快速消费品等领域。
    公司秉承：“真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，艰巨的工作锻炼人，有效的培养人、合理的制度激励人”的文化理念打造一只专业的顾问团队。来了解企业人才需求凭借丰富的猎头经验、成熟的沟通技巧，为企业寻访、甄选、面试推荐中高级管理人员、特殊岗位人员及相关咨询。为您的职业顾问，为您提供专业、迅捷、真诚的个性化深度服务。