上海招聘

岗位职责：
1、标准化业务（公司内制品、量产化，适应各法人的要求，
进行产品的适用扩大活动）。
2、工直设计业务。
3、根据需要，作出技术性的对应。
4、负责电梯整机及零部件的开发
新产品开发、设计计算、委托试制
5、测试设备开发、设计计算、委托试制、安装调试
6、供应商管理、试制品质量管理
7、测试方案规划、日程安排，产品性能测试，测试数据整理、分析、总结
8、零部件国产化支持
9、、上级交办的其它事宜。

职位要求：
1、机械工程或机电一体化或电气工学专业专科及以上学历
2、熟练操作AutoCAD、Office等各种常用软件。
3、CET4级或以上，能进行交流和读写。
4、2年以上机械行业独立开发或设计工作经验。
5、工作积极、认真、仔细、负责，善于思考，动手能力强。
6、具有创新意识和团队精神，有很强的沟通、规划能力。
7、熟悉电梯结构及原理，以及相关标准或有2年以上电梯开发或设计经验优先考虑。
8、具备根据上级指示进行业务及改善业务的能力。

一直致力于电梯、扶梯、自动人行道、立体停车设备的研究开发、销售以及售后服务。富士达株式会社创立于1948年，注册资本为125亿日元，在东京证券交易所一部上市。
企业的经营理念是向日本国内及世界各地消费者提供值得信赖的商品及服务，为世界的都市机能做贡献。现在富士达集团正在展开世界经济全球化与速度对应的企业活动，在日本、美国、欧洲联盟、南亚、东亚结实扎根企业活动的基础上，为世界各国的繁荣发展作出贡献，作为在技术开发移动空间系统的综合性厂商，在世界的先驱位置开发更多的技术。
富士达集团在日本、美国、韩国、中国香港、中国台湾、中国、新加坡、印尼、委内瑞拉都设有生产基地，同时坚持提高“事业与环境共存”的环境方针，并已在世界各地取得﹝ISO14000﹞的环境管理体系认证。
自上世纪90年代在上海设立华升富士达扶梯有限公司，并在松江区内设立了电梯研发公司后，于2006年12月在上海市松江区成立日本独资公司－富士达电梯配件（上海）有限公司，开发﹑引进日本及国际市场的先进技术与工艺流程，并将日本的业务扩展到中国市场，为上海的发展作出积极贡献，为满足公司未来的发展需求，诚招所述优秀人才加盟。