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产品经理(职位编号:101)

上海辉来实业有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售  快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2014-02-19
  • 工作地点:上海-黄浦区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话熟练
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:产品总监  

职位描述

主要负责产品的引进、产品定位定价、采购、库存管理、内部产品知识培训、产品资料收集等工作
有销售经验者优先
主要职责

1. 负责引进采购新产品
2. 根据各个销售部门的销售计划制定订货计划(周、月、季度、年度)
3. 制定公司产品在各个渠道的供货价(包括内部购买)及售卖价格
4. 产品资料的收集与保管,新产品内部员工培训
5. 设置产品安全库存(月、季度)
6. 销售部门促销活动的产品搭配方案的制定与确认
7. 分析渠道销售数据,找出渠道销售TOP5产品。
8. 与供应商的客情维护

主要工作内容

1 负责引进采购新产品
1).根据公司业务发展需要及公司特点,引进合适的产品,洽谈合适的进货价格。
2).发起订货,制作采购订单。
2. 根据各个销售部门的销售计划制定订货计划(周、月、季度、年度)
1).收集各个销售部门年度、季度、月度销售计划
2).根据销售计划制定年度、季度、月度订货计划
3).临时活动做临时进货申请
3. 制定公司产品在各个渠道的供货价(包括内部购买)及售卖价格
1).新产品引进后,制定该产品的内部销售价格,地面最低供货价格,网络最低供货价格。
2).销售价格制定后需经财务审核及总经理审批后备案在产品部及财务部。
4. 产品资料的收集与保管,新产品内部员工培训
1).新产品引进后,需向供应商索取产品的相关资料,整理存档。
2).资料收集整理好后,编制产品培训资料,定期向公司内部员工培训产品知识。
3).产品资料定期检查,如有超过使用期限的及时向供应商索要新的资料。
5. 设置产品安全库存(月、季度)
1).分析产品周转情况,设置合理的安全库存。
2).对于出货量大且时间较为固定的平台需根据备货清单提前3-4周的时间进行备货。
6. 销售部门促销活动的产品搭配方案的制定与确认
1).例如唯品会、聚美优品的网络平台,活动产品需搭配一定促销产品销售的,需按照规定制定活动搭配方案。
2).有时需根据平台要求修改产品搭配方案,产品经理需确认。
7. 分析渠道销售数据,找出渠道销售TOP5产品
1).收集各渠道销售数据并进行分析。
2).找出每个渠道销售TOP5的产品
3).根据销售数据分析适时调整安全库存。
8. 与供应商的客情维护
1).定期维护供应商客情关系。

公司介绍

上海辉来实业有限公司成立于2008年,前身为瑞福祥药业的上海办事处,主要经营瑞福祥药业生产的固本止咳膏、小儿清热止咳口服液、二十八味补肾胶囊等产品,与上海市各大连锁药房均有合作关系。上海复星药业、上海华氏大药房连锁、上海九州通医药为我公司的一级经销商。
于2009年年中,我公司引进中国第一大保健品品牌“汤臣倍健”,作为上海市最大的经销商我司成功操作了上海华氏大药房、上海复美大药房等连锁药房,均有很大反响。
上海裳酩作为我司的网络经营公司,专注于网络营销,于今年得到汤臣倍健网络销售的经营权,励志开创网络销售的新天地。
现因公司业务扩展,广纳人才,欢迎有志人士的加入与公司共同发展进步。