上海招聘

岗位描述：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系、组织外部培训及分总培训效果、反馈；
4.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、收集相关劳动用工等人事政策及法规；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
7.其他人事相关工作。

任职资格：
1.大专以上学历,人事相关工作一年以上；
2.熟悉人力资源各个模块，能协助上级简历健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源建设；
3.执行力强，工作细心，责任心强；
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力及亲和力；
5.具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识。

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