上海招聘

主要工作内容
　　1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
　　2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
　　3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系
　　4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
　　5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
　　6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
　　7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
　　8 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
　　9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
　　10 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
　　11 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
　　12 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
　　13 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
　　14 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议
　　15 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
　　16 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
　　17 完成上级交办的其它临时性工作

上海铭鸿装饰工程设计有限公司成立于1996年，是一家针对高档住宅、别墅、办公室、酒店、会所等商业空间提供室内装饰工程空间设计及施工服务为主体，综合软装搭配、家具定制、机电安装工程为一体的现代主流装饰企业，致力服务好每位顾客的设计和装修！
铭鸿国际由工装事业部和家装事业部两大主体构成，工装事业部主要承接星级酒店、高档会所、OFFICE等商业空间的设计、装饰及配套工程，家装事业部主要承接中高档业主的家居空间设计和施工，家居集成及全装修房，每一份都是精品之作。全程演绎私人空间的高品位人文概念，对复式、别墅空间的设计和施工更树经典之帜。
铭鸿国际经过多年的耕耘和积累发展至今，拥有专业技术人员一百多名，均毕业于国内名校，大部分获得室内建筑设计师资质证；和拥有丰富现场管理经验的项目经理，配备六十多支工艺精堪、训练有素、口碑良好的施工队伍。同时，通过日常工作经验积累，与各类供应商合作，做到统一采购、统一配送，实现对供应商产业链的标准化管理要求，从而大幅降低了生产成本，提高企业的产业效率及竞争力。
   公司同时拥有线条厂，木门厂，橱具厂等配套生产厂家。 设计精英、能工巧匠的云集使公司成立以来在强手林立的装饰、设计行业中异军突起、独树一帜，与公司个性化品位化的设计、透明化的报价、精细的工艺、厂家厂价供货及科学化的管理密不可分，并以“品牌企业 精工薄利 永续经营”的口号成为沪上装潢界一支锋芒毕露的劲旅。锐意进取，拒绝平庸，让客户满意，是铭鸿公司永无止境的追求，铭鸿人正遵循“以人为本”的设计装潢理念，广钠世界先进技术，一更开拓的眼光和敬业精神，努力为客户造就温馨舒适的美好家园！
    空间设计是一门艺术，是用结果的认定，而不是过程的预演，品味生活、体验尊贵，从铭鸿空间开始……