上海招聘

1、负责订制公司公司员工手册、规章制度、培训制度，绩效考核制度、，经批准 后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源 计划；
2、制定招聘计划，实施招聘，简历帅选面试，进行录用决策；
3、办理入职、转正、异动等手续，签核劳动合同；
4、进行入职培训：员工手册、基础上岗培训；
5、员工考勤管理，制定核实月度考勤表；
6、挖掘新的招聘渠道，通过各种方式实施招聘，挖掘公司需要的人才；
7、进行人员储备，对试用员工的考核，及时补充待缺岗人员；
8、管理员工离职辞退流程，进行离职面谈；
9、与总经理的良好对接，协助并参与人力资源规划；
10、员工关系管理，关心员工工作动态，了解员工心理趋势，及时的控制员工流失率；
11、制定培训计划，针对各部门的培训需求，实施培训，进行培训效果评估。
12、进行员工团队建设，安排聚会活动，增强团队凝聚力，提高工作积极性。

    上海泽北市场营销咨询有限公司成为于2012年12月，公司主要经营品牌招商加盟的项目，针对目前越来越多的客户希望自主创业的需求，我们公司现在拥有加盟品牌：MOMO-TEA，树立了良好的口碑和品牌定位，我们拥有统一的原材料，统一的设备与专业技术，保证的品质与服务。
    夏日沫沫茶是一家以松饼专卖店为主题的时尚健康茶饮店，创业团队中集合了台湾和内地两岸的优秀精英，由内地餐饮连锁行业的投资人、台湾的行政总厨以及有多年连锁、零售运营经验的管理者组成的“梦幻团队”，以独立研发的新时尚系列松饼、经典系列水果茶和各式创意咖啡、奶茶等全系产品，引领内地时尚潮流新风尚。
    公司主页：http://www.m-tea.com