上海招聘

工作职责：

1.协助对区域的HR运作业务管理和支持，协调总部与区域公司对当地HR业务的开展管理；

2.管理和维护集团人力资源信息系统（E-HR），指导与解决各方使用疑难；

3.统计分析全国餐厅营运体系与后勤制造体系的人力效能，适时提出问题及解决建议；

4.协助处理员工关系工作，参与和谐劳动关系建设与劳动关系纠纷解决。

职位要求：1.28-36岁，本科以上学历，管理类专业；

2.5年以上HR管理工作经历，8家以上连锁餐饮店规模公司任职人事经理2年以上经验，

3.曾任职全盘HR管理者，或总部模块业务操作；

4.熟悉HR各模块常规业务操作，擅长资源整合与沟通、以及HR业务分析工作；

5.优秀的沟通表达与关系建立能力，细致高效，能适应快节奏工作环境。

上海伊秀餐饮管理有限公司创立于2009年9月，总部位于上海，公司现有多家分店，遍布上海、石家庄等地。公司经营日本传统美食——寿司，以传统的手握式寿司为主打；同时“伊秀”还经营包括刺身、拉面、烧烤、煎炸等各式传统日本料理。
“伊秀”正在快速的扩展，把握行业动态，被同行称为引领上海寿司风向的企业；我们立志打造全国最受顾客欢迎的“经典餐厅”，努力提高自身业务水平与服务特色，各专业网站对我公司服务水平评价颇高，这些基于个人汇集而来的高评价更是对我们公司莫大的鼓舞与激励！
“海阔任鱼跃，天高任鸟飞”，您梦想的风帆，理应从“伊秀”开始。
“伊秀”是您理想的起点，是您职场的摇篮！
欢迎有能力且经验丰富的您加入“伊秀”，我们将为您提供更广阔的空间，您的能力必将淋漓尽致的得到发挥，您的收获也将因为您的付出而更有价值，在“伊秀”，您收获的将不仅是名利，更是值得骄傲的人生。
如果您尚无经验，同样欢迎您加入到“伊秀”这个大家庭，一个崭新的未来向您展开，我们将为您提供良好的平台，我们有专业的培训机制，从“基本礼仪”到“管理科学”，我们都将对您进行系统的培养和训练，您将可以得到全方位的提升。随着您能力的提高，您必将不虚此行，满载而归。
我们承诺公司门店的管理理阶层将全部从内部员工提拔，为员工发展提供宽阔的空间和有力的支持。