高级JAVA开发工程师
Shanghai Break Entertainment LTD.
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:网络游戏 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2012-08-03
- 工作地点:上海-卢湾区
- 招聘人数:2
- 职位类别:高级软件工程师 脚本开发工程师
职位描述
工作职责:
负责现有游戏代码的维护和优化,以及新游戏的开发。
任职要求:
1. 3年以上Java项目经验, 2年以上游戏服务器开发经验。
2. 深入理解 tcp/ip 协议,精通 Socket 服务器端开发。
3. 熟悉相关的Large Scale 技术。
4. 扎实的计算机理论基础。
5. 熟悉linux系统,能完成基本的配置和管理。
6. 理解Tomcat, Resin的架构和日常管理。
7. 思维严谨,具备良好的分析解决问题能力。
8. 良好的沟通能力和优秀团队合作意识。
公司介绍
关于 SNSplus
SNSplus是一国际性社群、网页及行动装置游戏的营运公司,也是全球知名社群游戏营运品牌之一。SNSplus的高度国际化、跨国公司治理能力强且国际布局深,将为中小型网页、社群游戏开发商提供一最佳跨国营运平台。SNSplus专注于全球市场的Facebook游戏发行与营运,旗下拥有知名「开心猪仔」、「快乐岛主」等多款热门、高质量社群游戏。
SNSplus全球游戏市场版图:
繁体中文市场: 台、港、澳、中国
东南亚市场: 泰国、印度尼西亚、马来西亚、越南欧洲市场:德国、土耳其
美洲市场:美国、巴西
上海博哥信息科技有限公司(以下简称“博哥” )成立于2009年12月,为SNSplus在华的全资子公司。
博哥信息科技秉持总公司“Funniest”的风格,秉持“创造力,活力,竞争力”的文化氛围,坚持开发简洁,轻松,好玩的社区游戏和Iphone游戏,目前已有多款游戏成功上线运营中.
在博哥工作,您将享受到的福利包括:
一、 晋升空间:
1) 公司成员都是优秀活跃的年轻人,由于所做项目均在国外上线和应用,与总公司的频繁工作沟通往来,将会提供给你学习外语的良好环境;
2) 公司非常注重员工能力的培养,为员工提供专业的相关技能培训,激励员工个人能力的快速提升,并在薪资上予以体现。
二、 雇佣形式:
1) 正规合同制,二年一签,无特殊情况,试用期工资与转正后薪资相同;
2) 转正后每年一次年度薪酬调整体系及优秀员工特殊加薪通道体系。
三、 薪金水平:
1) 公司提供高于市场平均水平,有竞争力的薪资体系;
2) 新入职的员工会在面试时根据你的面谈评分、工作年限、工作经历以及参考面试人员提出的薪资要求来定工资;
3) 如入职员工的期望与公司岗位薪资范围有所差异,公司会综合考虑,如觉得你的要求合理,将会根据试用期员工绩效给予调整。
四、 其它福利
1) 公司为全勤员工提供全勤奖励;
2) 公司提供标准的五险一金,全年新入职员工可以获得13天的带薪休假时间;
3) 公司不鼓励和要求员工加班,如因项目需要加班,除给予相应调休外,公司还将提供餐点,并予以归程的车费报销;
4) 公司努力为员工营造舒适的工作氛围,除优良的工作环境外,公司免费提供各类饮料、餐点供员工免费享用;
5) 公司定期组织的康乐活动包括: 传统节日心意赠礼、每年一次的知名体检机构全面身体检查、新员工入职欢庆活动、每周至少一次的下午茶活动、每年至少一次的外出旅游活动;
6) 其他不定期活动包括运动健身,新片观赏,展会观赏补贴等。
SNSplus是一国际性社群、网页及行动装置游戏的营运公司,也是全球知名社群游戏营运品牌之一。SNSplus的高度国际化、跨国公司治理能力强且国际布局深,将为中小型网页、社群游戏开发商提供一最佳跨国营运平台。SNSplus专注于全球市场的Facebook游戏发行与营运,旗下拥有知名「开心猪仔」、「快乐岛主」等多款热门、高质量社群游戏。
SNSplus全球游戏市场版图:
繁体中文市场: 台、港、澳、中国
东南亚市场: 泰国、印度尼西亚、马来西亚、越南欧洲市场:德国、土耳其
美洲市场:美国、巴西
上海博哥信息科技有限公司(以下简称“博哥” )成立于2009年12月,为SNSplus在华的全资子公司。
博哥信息科技秉持总公司“Funniest”的风格,秉持“创造力,活力,竞争力”的文化氛围,坚持开发简洁,轻松,好玩的社区游戏和Iphone游戏,目前已有多款游戏成功上线运营中.
在博哥工作,您将享受到的福利包括:
一、 晋升空间:
1) 公司成员都是优秀活跃的年轻人,由于所做项目均在国外上线和应用,与总公司的频繁工作沟通往来,将会提供给你学习外语的良好环境;
2) 公司非常注重员工能力的培养,为员工提供专业的相关技能培训,激励员工个人能力的快速提升,并在薪资上予以体现。
二、 雇佣形式:
1) 正规合同制,二年一签,无特殊情况,试用期工资与转正后薪资相同;
2) 转正后每年一次年度薪酬调整体系及优秀员工特殊加薪通道体系。
三、 薪金水平:
1) 公司提供高于市场平均水平,有竞争力的薪资体系;
2) 新入职的员工会在面试时根据你的面谈评分、工作年限、工作经历以及参考面试人员提出的薪资要求来定工资;
3) 如入职员工的期望与公司岗位薪资范围有所差异,公司会综合考虑,如觉得你的要求合理,将会根据试用期员工绩效给予调整。
四、 其它福利
1) 公司为全勤员工提供全勤奖励;
2) 公司提供标准的五险一金,全年新入职员工可以获得13天的带薪休假时间;
3) 公司不鼓励和要求员工加班,如因项目需要加班,除给予相应调休外,公司还将提供餐点,并予以归程的车费报销;
4) 公司努力为员工营造舒适的工作氛围,除优良的工作环境外,公司免费提供各类饮料、餐点供员工免费享用;
5) 公司定期组织的康乐活动包括: 传统节日心意赠礼、每年一次的知名体检机构全面身体检查、新员工入职欢庆活动、每周至少一次的下午茶活动、每年至少一次的外出旅游活动;
6) 其他不定期活动包括运动健身,新片观赏,展会观赏补贴等。
联系方式
- 公司网站:http://www.snsplus.com/about/intro/
- 公司地址:卢湾区局门路550号八号桥三期7号楼401室
- 邮政编码:200023
- 联系人:谢小姐
- 电话:(021)63868978-613