上海招聘

岗位职责：
1． 有关书面和网络教材开发与管理和课程管理方面新的制度、流程的提案及修订提案。
2． 协助推动落实教材开发与管理、课程管理方面的制度流程。
3． 协助拟订、修订课程体系和相关课程开发计划，并跟进实施课件的开发。
4． 承担课程开发工作。
5． 协助组织或自行组织对课件进行评估（包括新开发的课件及对在使用课件的评估）。
6． 组织或自行负责跟进落实配合公司专项工作而开展的课程资源。
7． 组织推动落实公司培训中心的标准课件。
8． 负责推荐外购课程。
9． 负责公司培训中心教材的制作、发放与管理。
10．承担教学任务。
任职资格：
1．接受过课程开发的系统学习或培训。
2．熟悉国家有关知识产权的法律法规。
3．能够撰写公文、报告和编制计划。
4．有较强的授课能力。
5．课程开发需求调查和效果评估能力。
6．3年以上课程开发的工作经验。
7．有2年以上银行业课程开发或培训经验者优先。
8．有知名企业任同类职位工作经验者优先。
9．独立教育机构或企业大学1年以上的课程开发管理工作经验优先。

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