上海招聘

岗位职责：
l 根据公司人才培养战略，业务发展战略，制定课程研发的短期和长期战略，发展纲要和具体的实施方案；
l 负责培训项目的产品整体设计，包括某个岗位或某一系列岗位的产品设计。涉及项目产品活动体系的市场调研，需求分析，产品的设计纲要，指导原则，以及协调项目产品的开发和构建；
l 根据课程需求，协调并带领课程开发经理制定课程内容纲要，项目计划，预算分析，课程设计；
l 根据课程需求，协调并带领网络课程经理进行网络课程课件设计，开发，发布和维护。
l 根据课程需求，协调并带领面授课程经理进行面授课程设计，制定面授实施计划，监督面授课程实施反馈；
l 协调公司内外各相关部门和单位贯彻落实课程的设计，开发，实施和评估；
l 负责课程体系质量的评估、考核和改进；
l 负责课件开发，网络课程和面授课程团队的建设和管理。
岗位要求：
l 学历要求：全日制统招重点本科
l 性别要求：男
l 语言要求：普通话
l 专业要求：不限
l 年龄要求：25-40
l 工作年限：5年以上
任职资格的具体描述：
l 本科以上学历，教育学、人力资源、金融或管理相关专业优先；
l 具有银行工作经验，在银行系统从事人力资源，培训管理经验或专业课程开发经验的优先；
l 有2年以上企业总监级以上管理经验，3年以上师资经验，受过专业课程研发训练（TTT，国际课程研发标准）的讲师及课程研发人员。
l 至少4年以上培训相关工作，3年培训管理相关经验，熟悉课程设计流程，有独立开发课程经验；
l 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，有实际操作经验，咨询培训行业工作经验优先；
l 具有较好的沟通和组织协调能力，具备独立策划和解决问题能力，思路清晰；
l 责任心强，工作积极主动，具有良好的敬业和团队合作精神；
l 具备课程体系研发、课程运营体系策划、课程营销包装能力；具备良好的文案、策划、讲授、研发能力。
l 熟悉课程研发项目流程，能撰写课程活动项目计划、报告等文件，具有较强的项目策划、导演、管控能力；具备教育项目管理，系统化管理能力及经验；
l 具有较强的组织协调管理能力和良好的沟通培训能力；具备丰富的讲师资源背景。能够以学科带头人的身份，组建起教育项目研发交付团队。

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    吾创在教育、政府、高科技行业、旅游交通业、制造业、零售与分销业等领域积累了丰富的行业经验，具备全面的IT专业服务能力，为客户提供IT咨询、解决方案和外包服务，包括企业解决方案、应用软件开发和维护、质量保证和测试、本地化和全球化、研究及开发、基础设施外包以及业务流程外包/呼叫中心等服务，帮助客户实现投资收益***化，并使之更专注于自身核心业务。

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