上海招聘

岗位职责
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健 康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

4、熟悉劳动法，办理社保、公积金、招工、退工、办理居住证等；

5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作 环境和氛围；

6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。
任职资格
1、专科以上学历；

2、两年以上人力资源管理的工作经验；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，

4、了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业 心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

上海邮电九联经营服务公司成立于1993年，是经国家有关部门批准,具有电信工程专业承包资质、通信网络运营维护专业相关资质的集体所有制企业；目前隶属于电信公司管理。
    公司专长于电信工程、建筑智能化工程、通信配套工程、安防工程、信息网络系统工程的施工以及通信网络的运行与维护。可承接工业、农业、市政配套、交通运输、军用、民用、机关、学校等单位通信工程项目的施工与维护；企业、事业、宾馆、饭店、商住楼宇、民宅小区等信息网络系统集成的设计、施工与维护；并提供通信系统工程项目的技术咨询与技术服务。
    公司积极推行现代化管理，建立健全现代化企业制度，拥有各类工程专业技术人员100多人，20多名高级管理人员；具有丰富的通信工程、建筑智能化工程、电子工程、安防工程、电力通信承装修、通信网络运行与维护的现代化、专业化施工经验。
    公司“重质量、守信誉”，多次获得各大通信运营商的表彰。